Internetowy Dom Handlowy KAMIL
W maju 2000 uruchamiamy największy w Polsce wirtualny dom handlowy.
Utrzymanie systemu na serwerach naszej firmy.
Warunek główny IDH KAMIL - nie będzie sklepów konkurencyjnych w stosunku do
siebie.
Ilość branż praktycznie nieograniczona.
Docelowo IDH KAMIL ma obsługiwać do 200 sklepów/salonów.
Sklepy/branże już zarezerowowane:
ADIDAS, AGD, apteka, artykuły biurowe, delikatesy spożywcze, fryzjer, meble
biurowe, meble dziecięce, meble, NIKE, odzież męska, odzież damska, odzież
dziecięca, pasmanteria, PUMA, REEBOK, RTV, sprzęt komputerowy,TRIUMPH,
urządzenia do rejestracji i wydruku kodów kreskowych.
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych

Andrzej Bochacz
www.kamil.com.pl


     

  Problem z dostępem odzieży dla biegaczy
Obserwuje ten problem szczególnie w przypadku odzieży dla kobiet. Próbowałem kupić z moją koleżanką kurtkę dlaniej w sklepie NIKE w Silesia City Center w Katowicach. O ile jeżeli chodzi o odzież męśką to można coś kupić o tyle w kewstii np damskiej kurtki pracujący tam młodzieniec stwierdził że mało kobiet biega i oni nie moą tego zamawiać poniewać towarpóźniej leży /wisi na weszakach. W końcu zakupiliśmy kurtkę w turystycznym sklepie HORYZONT w Katowicach. Jest jakimś wyjściem zakup w internecie. Jednak szczególnie odzież należy przymierzyć. Kupowanie, następnie odsyłanie jest bardzo kłopotliwe. Tak dla kupującego jak i dla sprzedawcy. Oczywiście bardzo polecam sklep Jacka. Kupowałem buty które co prawda były w złym rozmiarze ale Jacek dosłał dodatkowo dwie inne pary i wsumie wybrałem jedne mając do wyspozycji trzy modele. Takich sprzedwaców jest chyba jednak nie wielu

  otwieram pierwszy sklep i tak sie zastanawiam
witam i pozdrawiam
mianowicie jak w temacie w styczniu otwieram sklep odziezowy i tak sie zastanawiam czy wypada polaczyc rzeczy markowe dla doroslych i raczej eleganckie damskie+meski to tak ale plus do tego obowie,paski,torebki i moze zegarki lub bizuterie?
dziekuje za wskazowki.
i jeszcze jedno czy moze leprzy pomysl by byl z odzieza dle mlodziezy tupu nike,adidas,rbk.
wspomne ze mieszkam jeszcze w irlandii i mam dostep do tego segmetu w promocyjnych cenach w porownaniu jakie mozna kupic u hurtownikow w pl...na co postawic???

  Końcówki towarowe - SUPER ATRAKCYJNE CENY (nike reebok itp.)
Witam.

Mam do sprzedania końcówki towarowe pochodzące ze zlikwidowanych sklepów w super atrakcyjnych cenach. Odzież sportowa (spodnie, kurtki, bluzy, buty) znanych firm jak Reebok, Nike, AND1, Adidas i innych mniej znanych. Oprócz tego obuwie damskie. Wszystko ilości hurtowe, możliwość wystawienia faktury VAT. Towar można zobaczyć w Krakowie po wcześniejszym kontakcie i uzgodnieniu terminu. Ceny do uzgodnienia, na pewno będą bardzo atrakcyjne. Cała reszta informacji pod nr telefonu: 606 551 242

Pozdrawiam

     

  Małodochodowy interes(mam gotówke do zainwestowani
Co prawda trochę odbiegnę od tego co byś chciał robić, ale jeśli chcesz zarobić jakieś pieniądze to:
Idź do Lumpexu jedengo , drugiego i wyszukaj jakąś odzież głównie damską. Zrób ładne zdjęcia i wystaw na allegro opisując w treści dokładne wymiary danego ciucha. Szukaj tylko oryginalnych produktów DolceGabana, Gucci, Versace, Adidas, Nike, Puma itp. Myśle że kupując kilka ciuchów na wagę płacąc za nie 20 zł wyciągniesz kilkaset procent więcej. Dużo osób kupuje używane ciuchy na allegro, ale muszą być w stanie jak nowe w opisie aukcji napisz prawie nowe. Mając 1000 zł możesz zasypać się towarem i w ciągu kilku miesięcy zarobić kilka tysięcy złotych. Bądź kreatywny i miej ambicje by osiągać więcej niż zakładasz. Aby poprawić swój wizerunek i zaufanie kup na allegro jakiś ładny szablon o temacie odzieży by Twoje ogłoszenia wyglądały ładniej coś a'la sklep.
Przemyśl moją podpowiedź bo nie sądze by ktoś podsunoł Ci lepszą propozycję zakładając Twój niewielki wkład finansowy.
Jeśli podejdziesz do tego na 100% to się uda. Pamiętaj że taki biznes jest rozwojowy, ponieważ z czasem możesz rozszerzać asortyment i może kiedyć przerodzi się w niewielką hurtownie.
Pozdrowienia
Radek

  LISTA KONSTRUKTYWNYCH POMYSŁÓW ANEŻKI
Sorry, że to ja zaczynam ten wątek ale Aneżka pewnie przez wrodzoną skromność się krępuje wiec postanowiłem pchnać sprawy do przodu.

Tutaj Aneżko jest miejsce na Twoje pomysły. Do dzieła !!!



Widzę, że dlugo nad tym myślaleś, więc z wrodzonej grzeczności (zauważ, że użylam określenia 'wrodzonej' - na wypadek, gdybyś chcial kiedyś utworzyć listę moich wrodzonych zalet) odpowiem na Twój post, chociaż normalnie olewam takie zaczepki.

Moja lista pomyslów konstruktywnych:

1. przekonać organizatorów imprez biegowych, niby rzekomo dla wszystkich, żeby wprowadzali klasyfikacje wiekową wśród kobiet. OK, większość to czyni, ale są również tacy nieliczni, którzy robią klasyfikację generalną mężczyzn, klasyfikację wiekową mężczyzn i tylko klasyfikację generalną kobiet (bez wiekowej). Mam podać przyklad? Proszę bardzo - Pólmaraton w Łowiczu. Nie chodzi mi tu o nagrody, bo jakoś nigdy niczego nie wygralam, chodzi mi o fakt, że pomija się ewidentnie kobiety w klasyfikacji wiekowej.

2. przekonać dystrybutorów odzieży biegowej do sprowadzania ubrań w damskich rozmiarach. Dystrybutorzy to już w ogóle nie mają wyobraźni, no bo jak wytlumaczyć fakt, że nie można kupić nawet ubrań w rozmiarze S (o XS nie wspomnę). Jak ich zdaniem wygląda biegaczka? Jak jakiś ponton XXXL? To jest jakieś nieporozumienie. Jak chcę przykladowo kupić kostium plywacki w rozmiarze 34, to ide do sklepu i kupuję, bo jest. A jak chcę kupić leginsy biegowe XS, to nie nigdy nie ma! Rozumiem dystrybutorów rękawic bokserskich, tzn. że na ogól sprowadzają rękawice od 10 uncji w górę, no ale bieganie to nie boks, więcej dziewczyn biega niż boksuje!

3. upowszechnić bieganie wśród kobiet wlaśnie poprzez organizowanie imprez dla kobiet. To nie musi być maraton od razu (ja tam nigdy w życiu nie przebieglam maratonu i nie mam zamiaru), niech będzie 10km. Są takie biegi na świecie, ich sponsorem jest na ogól albo Nike albo Avon. No i dziewczyny biegają! Natomiast w Polsce jak se biegam po ulicach, to za mną krzyczą 'Laska, spida'. Mężczyźni, oczywiście.

  1
Szanowni Panstwo

Pracuje w amerykanskiej korporacji zlokalizowanej w Kalifornii w Los Angeles ,ktora zajmuje sie dystrybucja odziezy biezacych kolekcji amerykanskich projektantow mody oraz handlem odzieza outletowa , amerykanskie marki znane w Polsce takie jak;Victoria Secret, Akademiks,American Eagle,Aeropostale,A&F,GAP,OLD NAVY,BANANA REPUBLIC,DKNY,Ralph Lauren,Calvin Klein,Tommy Hilfinger,Nautica, SOUTH POLE,Hollister,True Religion,Ed Hardy, FRENCH CONNECTION ,Timberland,GUESS,Buffalo Jeans,Rocawear, marki sportowe jak ADIDAS ,NIKE,PUMA, REEBOK,DIADORA czy typowo amerykanska marka NBA
oraz marki byc moze mniej znane dla polskiego konsumenta,ale bardzo popularne wsrod amerykanow ze wzgledu na wysoka jakosc sa to marki jak; AK Anne Klein, INC International Concept, Michael Kors,Style&Co,7 for All Makind ,AGB,Alfanii,Baby Phat,BCBGMAXAZRIA, Charter Club,JM COLLETION,Jones New York,Karen Scott,
Kensie,Lucky Brand Jeans,MAGGY LONDON,MIMI MATERNITY,Nine West,Oscar de la Renta,T Taharii, Apple Bottoms,Juicy Couture ,Dana Buchman,CALIFORNIA VINTAGE,MUDD ,IZOD,Caribbean Joe,Dockers,Alfred Duner,Liz Claiborne,CLUB ROOM,PERRY ELLIS,SPEEDO i wiele innych ,jak rowniez marki wloskie znane wszystkim jak Emporio Armani ,D&G,VERSACE,GUCCI ,ROBERTO CAVALLI, Diesel itd…
Powyzej markowa odziez pochodzi z t.z.w rotacji sklepowych luksusowych sieci amerykanskich sklepow takich jak BLOOMINGDALE’S, Macy’s czy NORDSTROM
Jest to odziez ,nowa oryginalna z metkami ,nigdy nie uzyta z ostatnich kolekcji. Na stocku jest sortowana wedlug nastepujacego podzialu;
-Mix markowy
-Tylko spodnie jeans marki VICTORIA SECRET, GAP ,OLD NAVY ,TOMMY HILFINGER, PEPE JEANS,LEVIS,WRANGLER ,DIESEL, DKNY,GUESS,TRUE RELIGION,BABY PHAT,ED HARDY i wiele innych marek
-Tylko markowe koszule ,bluzy,koszulki polo,spodnie czy swetry
-Odziez tylko damska w tym mlodziezowa
-Odziez tylko meska w tym mlodziezowa
-Odziez sportowa znanych kazdemu marek lub mieszanki marek sportowych
-Odziez tylko dziecieca
-Odziez tylko jednej marki , Abercrombie & Fitch, Victoria Secret, Tommy Hilfinger, American Eagle, GAP, Old Navy, Hollister,Calvin Klein,Ralph Lauren,Nautica,DKNY,BANANA REPUBLIC,Aeropostale, GUESS,Liz Claiborne,NEW YORK JONES,Rocawear,ADIDAS,NIKE,REEBOK,FRECH CONNECTION,PERRY ELLIS,DKNY, Akademiks,DIESEL,Timberland,La Coste i wiele innych
-Odziez kreatorow jak D&G,Armanii,Versace,Yes London,Valentino,Paloma Picasso jednego modelu
-Odziez wieczorowa dla Pan w tym slynne kreacje hollywodzkie
-Odziez meska wizytowa i wyjsciowa
-Odziez dla pan w ciazy i osob o rozmiarach wiekszych niz 1XL
-Odziez osobista dzienna i nocna

Chcialbym rowniez dodac ze nasza korporacja jest autoryzowanym dystrybutorem oryginalnej odziezy z logo NASA ( w tym slynne koszulki polo NASA) ,jak rowniez posiada autoryzacje na dystrybucje calej gamy produktow MATTEL., Fisher-Price , CHICCO-USA , Fabryki Delta produkujacej mebelki dzieciece Disney oraz fabryki KOLCRAFT produkujacej
wysokiej jakosci wozki,lezaczki, itd…

W zwiazku z tym, ze nasza korporacja wchodzi dopiero na polski rynek z oferta zamieszczona powyzej poszukuje partnerow o ustabilizowanej sytuacji finansowej a chetnych do wspolpracy.
Chcialbym na koniec dodac ze osoby zainteresowane zakupem w ilosciach nie hurtowych , ale na potrzeby swojego tradycyjnego sklepu lub sklepu internetowego prosze o kontakt to przekaze namiary do pierwszych polskich hurtownii ,ktore zdecydowaly sie nawiazac z nami wspolprace.

Serdecznie pozdrawiam wszystkich Rodakow w Polsce i zapraszam do wspolpracy

  Dla zainteresowanych marketingiem historia przemyslu i H-D
Jak Harley Davidson odzyskuje renomę

Glenn Rifkin

W panteonie sławnych firm amerykańskich, które, jak Coca Cola, Tide, McDonald's, Levi's czy Nike, osiągnęły wysoką pozycję dzięki długotrwałym, spektakularnym kampaniom reklamowym, polegającym na rozgłaszaniu najmniejszej choćby informacji na ich temat. Ich działalność można by krótko określić: głębokie kieszenie i nieustanne promocje.

Zdarza się jednak, że pojawia się marka, której nie towarzyszy tak szeroko zakrojona akcja reklamowa, z plakatami na wszystkich murach, czy hostessami biorącymi udział w promocji bezpośredniej. Firma zyskuje sławę wskutek podejmowania różnego rodzaju nie reklamowanych wysiłków, których celem jest sprzedanie produktu w oparciu o jego rzeczywiste zalety, co następuje w odpowiednim czasie i w sposób zaplanowany przez jej specjalistów. Metoda, dzięki której dana firma osiągnęła sukces, zostaje poddawana analizom i staje się zasobną kopalnią wiedzy dla przeróżnych guru i specjalistów do spraw marketingu oferujących lekcje nie tylko dla tych, którzy żądni są podejmowania prób dokonywania innych podbojów, lecz także i dla tych, których zamiarem jest polepszanie zasad przeprowadzania tradycyjnych kampanii reklamowych Harley

Prawdopodobnie żaden inny produkt nie stanowi lepszego przykładu niekonwencjonalnego przecierania szlaku do wspaniałej sławy, niż amerykański symbol władcy szos, motor Harley-Davidson. Spółki Harley -Davidson Motor Company i jej firma-matka, Harley-Davidson Inc. które od lat sześćdziesiątych dwudziestego wieku dwukrotnie już stały na skraju bankructwa, w minionym dziesięcioleciu przeżyły zadziwiającą wprost metamorfozę, powodując wzrost popytu na swoje produkty, co przecież jest głównym celem każdego liczącego się na świecie zakładu produkcyjnego.

Zmiana ta nie tylko umocniła pozycję spółki Harley na wysoce konkurencyjnym i dochodowym rynku wielkich motocykli, na którym dotychczas rozkładały ją na łopatki motocykle, wskutek agresywnej polityki importowej, falami sprowadzane z Japonii, lecz także rozszerzyła zakres jej działalności o wcześniej niedostępne dla spółki rejony gospodarki, tak odległe od produkcji mechanicznych jednośladów, jak moda i żywność. Obecnie, w dużej mierze określiwszy swój nowy wizerunek, zarówno jako spółki, jak i marki, posiadający swą siedzibę w Milwaukee, producent motocykli wykorzystuje własny wizerunek, nawet, gdy obecnie przygotowuje się do dziewięćdziesiątej piątej rocznicy urodzin, które obchodzić będzie w przyszłym roku.

Stojąc pewnie na gruncie, zarówno dzięki swej dawniejszej, jak i współczesnej historii, spółka Harley oferuje tradycyjne style - przez niektórych nazywane stylami retro - a także najlepszą, najbardziej wytworną technologię z lat czterdziestych minionego stulecia. Takie podejście - odznaczające się okazałą, pod względem wielkości, sylwetką motocykla (niektóre modele ważą prawie 800 funtów, czyli około dwukrotnie więcej, niż maszyny porównywalnej klasy marki BMW) podwójnymi cylindrami, oraz gardłowo brzmiącym warkotem, zostały wyśmiane pzez entuzjastów nowoczesnej, zaawansowanej technologii, jako niedoskonałe relikty minionej epoki. Jednak dla klientów spółki Harley Motory te są prawdziwymi, pięknie wykonanymi dziełami sztuki. I wielu prawdziwych artystów zgadza się z tym poglądem. Na zorganizowaną niedawno w londyńskim Victoria nad Albert Museum światowej wystawę poświęconą projektom, to właśnie H.-D. Został wytypowany, jako obiekt najbardziej oddający amerykańskiego ducha.

Jak to się stało, że znad skraju przepaści, sprzed drzwi krainy śmierci udało się spółce Harley osiągnąć tak godną pozazdroszczenia kondycję? Jest to historia związana z marketingiem, pracą nad marką, które to zjawiska znajdują zastosowanie zarówno w odniesieniu do produkcji narzędzi, mebli, czy właśnie motocykli. W dużej mierze ów wspaniały powrót bierze swój początek w przytomnym, surowym okiem dokonywanym, oszacowywaniu możliwości konkurencji (w szczególności zaś, zdolności do szybkiego wytwarzania produktów wyposażonych w wysokiej klasy techniczne nowinki) i porównywaniu tychże możliwości z własnymi (unikalna tradycja i wszechmocna mistyka).

Wniosek, do którego doszło kierownictwo spółki, jak wyznał Clyde Fessler, wiceprezes do spraw rozwoju przedsiębiorstwa, był następujący: "należy pójść w lewo, gdy wszyscy inni skręcą w prawo. 'Bądźmy alternatywni w stosunku do tego, co mogą zaoferować inni, produkujmy to, czego oni nie mogą' I to przyjęliśmy za naszą strategię we wszelkich naszych przedsięwzięciach, zarówno w przeszłości, jak i obecnie."

To oznaczało jasne określenie przejrzystego planu działań marketingowych służących osiągnięciu celu upłynnienia towaru tej firmy, zajmującej specjalne miejsce w amerykańskiej pop kulturze, planu uwzględniającego wygląd retro rzeczonego towaru.

Poprzez znalezienie sposobu na dojście do trzech podstawowych grup, od których zależy wybór produktów, czyli klientów, pracowników i dystrybutorów - kierującym spółką Harley udało się przeistoczyć poczucie swoistego rodzaju sentymentalnej lojalności w stosunku do ich produktu, w niebywałe, odrodzone uczucie, które jest na tyle silne, że są w stanie zarazić się nim tysiące nowych nabywców. Idąc tą drogą, spółka zwalczyła bolesne obniżenie się jakości swych produktów, któreż to obniżenie jakości spowodowało utratę licznej klienteli, która zdecydowała się na korzystanie z usług konkurencyjnych producentów zagranicznych Harley (zob. ŕ ramka na str. 38). Zewnętrzny image firmy także uległ pewnemu złagodzeniu - na tyle, na ile było to konieczne, by zachęcić nowe pokolenie potencjalnych nabywców do wstępowania do klubu, który przez długie lata jednoznacznie kojarzył się z Aniołami Piekieł, nie ujmując nic z dreszczyku emocji związanego z byciem członkiem tegoż klubu.

W rzeczy samej, dzisiaj członkostwo nie obliguje nawet do posiadania prawa jazdy. Kupujący pozostawili w sklepach Harley-Davidson z odzieżą dla motocyklistów sto milionów dolarów, nie mówiąc już o nie zliczonej sumie pieniędzy wydanych na hamburgery i inne artykuły sprzedawane w kafejce firmy Harley-Davidson w centrum Manhattanu. Nawet dzieci mogą stać się członkami klubu nabywając Harley owskie zabawki - dla chłopców i dziewczynek, takie, jak lalki Barbie odziane w skórzane ubranka.

Firma osiągnęła taki sukces niewiele wydając na cele reklamowe. Tak naprawdę, w całym zeszłym roku nie zakupiono ani jednej reklamy. W roku bieżącym przeznacza się na reklamę minimalną kwotę jednego miliona dolarów, z całkowitego budżetu firmy wynoszącego dwadzieścia milionów dolarów.

Mając na myśli dobro spółki Harley, można by rzec, że jej obroty były aż nazbyt wysokie.

Od roku 1987, sprzedaż wzrastała o 16,2 procent w skali rocznej kwoty złożonej, z zyskami jeszcze wyższymi, sięgającymi w porównywalnej skali 29,2 procent. W zeszłym roku firma ogłosiła, iż jej dochód netto wyniósł ze sprzedaży 166 milionów dolarów - 1 miliard, 53 miliony dolarów. Aby osiągnąć taki wynik, trzeba było zużyć dużo metalu, organizowania wyprzedaży na całym świecie łącznej liczby 118.000 wielkich pojazdów, tych z silnikami o pojemności 650 centymetrów sześciennych, a nawet większych Harleyów. Dla porównania - w roku 1989 sprzedano ich 55.000. W roku bieżącym firma planuje sprzedaż 13.000 pojazdów.

Jednakże i to nie zaspokoi zapotrzebowania. Apetyt na motocykle Harleya jest obecnie tak wielkie, że na otrzymanie upragnionego modelu będzie trzeba czekać około roku, nawet, jeśli klient gotów jest zapłacić pokaźną sumę kilku tysięcy dolarów dodatkowo, by zostać umieszczonym na liście oczekujących u niektórych dealerów, którzy zwyczajowo pobierają opłatę wynoszącą 15.000 dolarów a nawet więcej.

By nadążyć za tak oszałamiającym tempem, spółka wyłożyła 200 milionów dolarów na rozwój sektora produkcyjnego - powstanie do roku 2003, będącego setnym rokiem działalności firmy, 200.000 zakładów produkcyjnych Harley. Tymczasem, niemożność sprostania takiemu zapotrzebowaniu jest zdecydowanym błogosławieństwem dla firmy.

Pozytywną stroną jest to, że firma Harley wprowadziła takie systemy sprzedaży, jakie, jakie bezpośrednim sprzedawcom sprzętu komputerowego - Della i Gateway'a w roku 2000 przyniosły spektakularny sukces. Każdy motocykl, jaki firma Harley produkuje, już w chwili produkcji jest sprzedany. Skutkiem tego spółka pracuje nad systemem zamówień. Oznacza to nie inwestowanie znacznych sum pieniędzy w opłaty związane ze składowaniem pojazdów, finansowaniem personelu i innymi wydatkami. (Firma obecnie w inny sposób obniża koszty inwestycyjne w takich dziedzinach, jak części zamienne, akcesoria: za pomocą wyszukanego systemu intranet, który łączy już prawie 1.000 dystrybutorów na całym świecie z bazą centralną danych klientów.

Negatywną stroną nie nadążana za zapotrzebowaniem jest, oczywista, utrata klienteli na rzecz konkurencji. Liczba takich klientów jest niemożliwa do ustalenia. Według R.L. Polk & Company, firmy mającej swą siedzibę w Detroit badającej rynek udziały spółki Harley w produkcji i sprzedaży motocykli ciężkich na rynku Stanów Zjednoczonych wynosiły 48,2 procent w 1996 roku, pozostały faktycznie niezmienione, wynosząc 48,5 procent udziałów, jakie posiadała w 1991 roku. Firmie Harley udało się utrzymać je na tym samym poziomie przez cały ten okres, chociaż rynek sprzedaży jednośladów w Stanach Zjednoczonych rozszerzył się podwajając prawie swoje zasoby, osiągając 166.000 zakładów sprzedaży. A jednak, niektórzy dealerzy spółki Harley twierdzą, iż mogliby z powodzeniem sprzedać dwa razy więcej motorów, niż otrzymują.

Jakkolwiek duża jest liczba utraconych potencjalnych klientów, którzy rezygnują, rozdźwięk pomiędzy podażą a popytem na produkty spółki Harley staje się kopalnią możliwości do wykorzystania przez japońskich producentów i innych importerów. Daje im ona ogromną możliwość stworzenia marki i wypracowania własnej lojalności i przywiązania do znaku firmowego

Skąd takie braki? Kierownictwo Harleya twierdzi, że nie było chętne na zbyt szybki rozwój z obawy przed konfontacją odnowionych zobowiązań wobec jakości. Lecz według Christophera Harta, konsultanta z Bostonu współpracującego z firmą, zaistniała tutaj również "mentalność depresyjna". Dwukrotne dojście do granicy bankructwa spowodowało, że dyrektorzy nie spieszyli się do ponownego kuszenia losu.

Dolna granica jest pełna ironii: kierownictwo jednego z najlepiej rozpoznawalnych symboli amerykańskich produktów; ultra-ciężkiego motocykla Harleya pełnego chromowych części, zostają w końcu konserwatywnymi strażnikami ognia.

Miała miejsce tutaj kolejna lekcja dla kierownictwa w innych branżach przemysłu, którzy nie odróżniliby Harleya od Ducati: zmiana mody. Jeżeli motocykl już raz wypadł z łask, może się to zdarzyć jeszcze raz. Gwarantując jakość, a nie naciskając na sprzedaż jak największej ilości sztuk, spółka może liczyć na to, że zasadnicza grupa klientów pozostanie jej lojalna. Poprzez rozszerzanie dobrego wizerunku nazwy w różnych kierunkach, Harley może zdobyć nowych klientów, którzy niekoniecznie mogą chcieć kupić motocykl. W każdym razie dyrektorzy Harleya kierują się ku bardziej stabilnemu strumieniu dochodów, niż strumień, który powinien utrzymać firmę na powierzchni nawet w najgorszych czasach.

Styl życia

To co utrzymało Harleya na rynku w najgorszych dniach, było siłą działającą nawet w chwili obecnej, opartą na prostym fakcie, że motocykle te nie stanowią tylko produktu samego w sobie, lecz są częścią stylu życia nawet dla dyrektorów firmy.

Kierownictwo Harleya posiada takie kontakty z marką i klientami, jakie są trudne do uzyskania w większości spółek. Wysocy dyrektorzy posiadają motocykle i jeżdżą nimi razem z klientami. W ten sposób sami są klientami, biorącymi udział w rajdach oraz czekającymi na listach oczekujących na nowe maszyny.

- Poświęcamy się motocyklom - powiedział ostatnio w wywiadzie Richard F. Teerlink, prezes i poprzedni dyrektor spółki. - Nie jest to sprzęt; jest to styl życia, przywiązanie emocjonalne. Musimy się tego trzymać.

Będąc amerykańską ikoną, Harley zaczął symbolizować wolność, indywidualizm, podniecenie i sens "rebelii złych chłopców".

- Harley odzwierciedla to, o czym marzy wielu Amerykanów - powiedział Benson P. Shapiro, konsultant i profesor marketingu w Szkole Biznesu na Harvardzie. - Może są trochę niewychowani, trochę mili, co jest przecież bardzo atrakcyjne dla marki.

Godne uwagi jest to, że Harley skorzystał z przypadkowego powiązania z gangami motocyklowymi wyjętymi spod prawa oraz filmami takimi jak "The Wild Ones" czy "Easy Rider". Użytkownicy Harleyów uwielbiają zachwycone spojrzenia kierowane na ich maszyny, kiedy stoją na światłach, czy kiedy grupowo wjeżdżają do małych miasteczek. Wielu właścicieli i pracowników Harleya (przynajmniej tych ze starej szkoły) czują powiązanie z motorami i mają słabość do tatuaży z logo spółki.

Zamiast cicho obserwować ten dziwny fenomen kulturowy, dyrektorzy Harleya publicznie chwalą się nim. W rocznym raporcie za 1996 roku, Pan Teerlink napisał: "Większość osób nie może zrozumieć co powoduje, że niektórzy deklarują lojalność wobec naszej marki poprzez wytatuowanie jej logo na swoich ciałach lub sercacHarley Moi współpracownicy i ja rozumiemy to dobrze. Rozumiemy również, że ta nieopisana pasja jest dużą częścią tego, co powodowało lub będzie powodować nasz rozwój."

Harley rozreklamował takie emocje wśród szerokich rzeczy populacji, począwszy od robotników do brzuchatych, lubiących piwo panów, jak również coraz większej grupie dyrektorów, inwestorów bankowych i przedstawicieli show-biznesu takich jak Adnold Schwarzenegger, Jay Leno, czy Billy Joel. Profil typowego właściciela motoru Harleya regularnie szedł w górę przez ostatnią dekadę, począwszy pod względem wieku i dochodu w rodzinie (z 32 na 44 lata oraz z 30.000 USD na 72.000 USD), podczas gdy coraz więcej urzędników również kupowało sobie te maszyny, aby spełnić swoje życiowe marzenie. Ile osób z ostatniego wyżu demograficznego ma ten motocykl? W przybliżeniu 31% posiadaczy Harleyów to uczniowie szkół średnich z tego wyżu.

Dbając o taki nowy rynek, spółce Harley udało się uniknąć odosobnienia tradycyjnej bazy klientów, miłośników Harleyów, o których Pan Teerlink napisał, że są "entuzjastami". - Prawdziwym honorem jest bycie symbolem statusu - powiedział. - Lecz symbole statusu szybko przemijają. Chcemy być częścią waszego życia."

Aby utrzymać tę rolę, Harley -Davidson przeszedł do wzmacniania "intymności klienta", a nawet rozwijania konceptu dealerów i pracowników. 5500 pracowników Harleya bierze udział w rajdach oraz w innych wydarzeniach sponsorowanych przez spółkę co roku. Fakt bycia pracownikiem Harleya podczas rajdu jest "etykietą honoru", jak stwierdziła Joanne M. Bischmann, wiceprezes spółki ds. marketingu.

I rzeczywiście trudno byłoby znaleźć zespół kierowników, który byłby tak blisko bazy klientów, zgodnie z tym, co mówi Pan Hart, konsultant z Bostonu. - Nie znam żadnej firmy, a pracowałem z różnymi spółkami - powiedział, - w której kierownicy wyższego szczebla biorą udział w Four Corners i spędzają ponad tydzień jeżdżąc wraz z grupą klientów na imprezy promujące produkt.

Bez wątpienia motory te są rzeczywiście ubóstwiane, podobnie jak zegarki Rolex, wieże Bang & Olufsen, czy szafy Wurlitzer.

George Conrades, główny dyrektor BBN, spółki softwarowej z Cambridge w Massachussetts, posiada sześć motorów, w tym trzy z nich to Harley e. -Są one jak lalki Barbie dla dorosłych - powiedział wyjaśniając gotowość wielu właścicieli tych maszyn do wydawania setek dolarów na specjalne części czy akcesoria.

Pan Conrades, były wiceprezes ds. marketingu w IBM, również opowiadał o wyzwaniach marketingowych Harley-Davidson, włącznie z potrzebą lepszego korzystania z dostosowywania części do oczekiwań indywidualnych klientów. Spółka ta przekazała je trzecim sprzedawcom. Ale jego oczy się rozjaśniły, kiedy tylko wspomniał o nowym modelu Harleya.
- Czy widział Pan ten nowy Heritage Springer? - zapytał. - Nie wiadomo czy na nim jeździć, czy wstawić go do salonu. Jest wspaniały.

Taki rodzaj pasji wyjaśnia dlaczego Harleye mogły przekroczyć tyle barier socjoekonomicznycHarley Właściciele kupują je jako coś więcej niż tylko środek transportu. Związani są z motorami oraz ze sobą nawzajem na rajdach i innych imprezach dzięki wzajemnemu docenianiu wyglądu, poczucia i brzmieniu maszyn.

Japońscy konkurenci tacy jak Honda, kawwasaki, Suzuki czy Yamaha, wraz z niemieckimi gigantami takimi jak BMW, skierowali się bezpośrednio od razu ku wadze ciężkiej lub tak zwanemu rynkowi krążowników, który obejmuje 45% całkowitej sprzedaży motorów w USA. Zdobyli trochę ponad połowę rynku, produkując maszyny wysokiej jakości, które są podobne i brzmią tak samo jak Harley e, lecz kosztują mniej. Pomimo tego ni udało im się wypracować takiego mistyki, jaką ma Harley, albo przynajmniej tak twierdzi zespół Harleya.

- Ludzie kupujący inne motory są nowi na rynku i nie orientują się w nim za dobrze - powiedział Mark O'Neil, kierownik ds. marketingu w Cycle-Craft, dealera Harleya-Davidsona w Everett, Massachussetts of 38 lat. - Ale ci, którzy już mają motocykl Harleya, śmieją się i mówią: "Dobra próba, zły wynik".

Dziedzictwo Harleya powstawało wiele lat. Nie możesz po prostu wejść I powiedzieć: "My też to mamy."

Kamienie na drodze

Przez wiele lat, począwszy of lat 60-tych do początku lat 80-tych, nie było jasne, czy dziedzictwo Harleya przetrwa. Znowu zdawało się, że spółka upadnie.

W połowie lat 60-tych, Harley zajmował ostatnie miejsce wśród producentów motocykli w Ameryce. Lecz słabe zarządzanie rodzinną firmą, spadek jakości oraz nagłe załamanie spowodowane przez motocykle japońskie sprawiły, że spółka znalazła się na granicy bankructwa. Ratunek przyszedł w roku 1969, kiedy to American Machine and Foundry Company wykupiła Harleya za 21 mln dolarów.

Jednakże AMF uratowała Harleya po to, żeby wrócił na drogi. AMF zaczęła inwestować miliony dolarów w firmę. Do roku 1973, Harley produkował 37.000 motocykli rocznie oraz osiągnął sprzedaż w wysokości 122 mln dolarów. AMF spowodowała jednak nadprodukcję, a potem musiała dostosować jakość. Motocykle Harleya, które zyskały sobie sławę przeciekających silników i licznych innych usterek, były teraz prawie niedotykalne.

W połowie lat 70-tych AMG poszła za daleko, zamieniając nazwę Harley na swoją własnoą. Nie zdawała sobie sprawy z wielkości tego błędu marketingowego, aż w końcu sprzedaż tak zmalała, że trzeba było ratować szybko upadającą firmę. W roku 1981 Vaughn Beals, dyrektor generalny Harleya w tym czasie, złączył tuzin dyrektorów innych spółek, którzy znaleźli zewnętrzne finansowanie i stali się nowymi właścicielami.

Spółka posiadała 70 mln dolarów długów wynikających z wykupień podczas ogólnej recezji oraz stałej konkurencji ze strony Japończyków. Harley -Davidson był na granicy bankructwa przez kilka lat. W 1981 I 1982 roku stracił ponad 50 mln dolarów, a w 1983 ponownie stanął przed obliczem bankructwa.

W akcie desperacji, zarząd zaatakował Japończyków za rzekome stosowanie cen dumpingowych na motory na rynku amerykańckim dla zdobycia większego udziału w rynku. Harley działał tak zdecydowanie, że przekonał Prezydenta Ronalda Reagana do nałożenia wysokich opłat celnych na import z Japonii, przez co spółka amerykańska mogła nabrać wreszcie oddechu. Ironią losu, dyrektorzy z Harleya odbywali właśnie oficjalną wizytę w Japonii w tym czasie i w ostatniej chwili sprowadzili metody produkcji, kontroli zapasów i jakości.

Pan Beals później powiedział w The New York Times, że po latach obwiniania Japończyków, Harley w końcu przyznał, że problemy były natury wewnętrznej.
- Zrozumieliśmy, że problem był w nas, a nie w nich - stwierdził.

Harley rozpoczął odbudowę na podstawie kompletnych nowych procesow produkcyjnych nastawionych na jakość. Spółka stała się spółką publiczną w 1986 roku, ponieważ desperacko potrzebowała gotówki na finansowanie odrodzenia. Szybko stała się ulubioną spółką na Wall Street.

Pan Beals i Pan Teerlink jasno informowali inwestorów od samego początku, że główną wartością spółki jest jej marka, która jakość przetrwała problemy firmy. Spółka naprawdę potrzebowała szybkiego wejścia na rynek i zdobyła je. Jak tylko sytuacja się poprawiła, Harley wiedział gdzie idzie.

Droga została już zaplanowana przez pana Fesslera, obecnego wiceprezesa spółki ds. rozwoju działalności. Pan Fessler przyłączył się do Harleya w roku 1977 jako kierownik ds. reklamy i promocyjnych sprzedaży oraz został członkiem zespołu marketingu strateigcznego na początku lat 1980-tych, a przyświecającym mu celem stworzenia nowego, lepszego wizerunku firmy.

Ostatnio wspomniał czterodniowe spotkanie strategiczne w nowej agencji reklamowej Harleya, Car-Michael Lynch w Minneapolis.

- Na dużej kartce papieru sporządziliśmy listę porównań między japońskimi i naszymi motocyklami - powiedział. - Zapisaliśmy wszystkie punkty mocne i słabe. Ogólnie mówiąc, Japończycy byli nastawieni globalnie, wdrażali długoterminowe strategiczne planowanie, szeroko się reklamowali oraz uwzględniali wielką różnorodność rynków globalnych Harley Potrafili przenieść koncept na produkt w ciągu 18-24 miesięcy.

- Jeżeli chodzi o Harleye, mieliśmy dziedzictwo, tradycję, mistykę. Jak mogliśmy konkurować z takimi gigantami? Spojrzeliśmy gdzie oni byli pięć lat temu i w ten sposób mogliśmy przewidzieć gdzie będą za następne pięć lat: nowe silniki, nowe ramy, zawieszenia, wysoka technologia. Zdecydowaliśmy się być alternatywą. Decyzja ta pociągnęła za sobą wiele głównych konceptów, które określiły los Harleyów:

Z powrotem do przyszłości: Harley postanowił pozostać przy tradycyjnej sylwetce, klasycznym projekcie z lat 40-tych i 50-tych, jakie miłośnicy twierdzą, że powinny być porządne motocykle. Podczas kierowania spółką przez Williego G. Davidsona, wnuczka jednego z założycieli, spółka posiadała silny związek z dziedzictwem projektów. Ubrany w czarną skórę i beret, Pan Davidson, 64-letni dyrektor wydziału projektowego, wyjechał na drogę, aby spotkać się z klientami i posłuchać ich uwag. Nie podobały im się japońskie maszyny i nostalgicznie wypowiadali się na temat starych Harleyów. Willie G. zaprojektował nowe linie takie jak Softtail w celu odzwierciedlenia piękna i elegancji klasyki z lat 40-tych w postaci Hydra Glide.

"Eksperymentujemy z radykalnymi projektami wewnątrz," powiedział Fessler. "Jednak za każdym razem, gdy to wykonamy okazuje się, że klienci tego nie chcą i cofamy się."

Budowanie społeczności: W roku 1983, po ponagleniu przez Bealsa, Fessler utworzył firmę - sponsorowany klub użytkowników motocykli Harleya. Grupa użytkowników (Harley Owners Group czy H.O.G.) rozpoczęła działalność jako organizacja sponsorująca zloty i specjalne promocje, aby właściciele Harleya podtrzymywali bliskie kontakty z firmą i między użytkownikami. Od niepamiętnych czasów Harleyowcy byli nazywani gangami, jednak kojarzyło się to negatywnie, jako gangsterzy motocyklowi na wzór aniołów piekieł (Hell's Angels). "Wymyśliłem jak zamienić negatywną nazwę na pozytywną," powiedział Fessler. Dla wielu Amerykanów widok i hałas grupy Harley'ów wjeżdżających z rykiem do miasta oznacza, że przybył okropny gang motocyklistów. Tak więc Fessler naciskał silnie, aby skrót H.O.G. kojarzył się z fundacją leczenia zaniku mięśni (Muscular Dystrophy Foundation). Pod flagą klubu grupy jadą w celach charytatywnych. Powoli opinia zaczęła się zmieniać. Dzisiaj członkowie H.O.G. stanowią czwartą co do wielkości grupę wnoszącą wkład do programu "Jerry Lewis Telethon" każdego września.

Dać powód przynależności: najpierw zlot H.O.G. odbył się w 1984 roku w Kalifornii, pojawiło się 28 osób. Dzisiaj H.O.G. posiada 365.000 członków w 940 chorągwiach na cały świecie. Organizacja sponsoruje setki zlotów w całym kraju rokrocznie, włącznie z masowymi zjazdami w Daytona Beach, Fla. oraz w Sturgis, S.D. Dzięki programowi "przyleć i pojeździj" (Fly and Ride) członkowie H.O.G. podczas urlopu lub podroży służbowej mogą pożyczyć Harleya w miejscowej chorągwi. Co pięć lat firma oraz sponsor H.O.G. organizują zgromadzenia w Milwaukee. W następnym roku zaplanowano ponad 100.000 motocyklistów z okazji 95-lecia powstania firmy. Już nie ma wolnych miejsc w hotelach na ten weekend w promieniu 100 mil od Milwaukee.

Rozszerzanie marki: Fessler zdał sobie sprawę, że legiony Harleyowców w czarnych, skórzanych kurtkach i czarnych podkoszulkach psują wizerunek firmy. Niestety to właśnie firma im sprzedała. Tak więc w roku 1986 firma wypuściła strój motocyklisty Harley-Davidsona, który składał się z koszulek z kołnierzykami, niebieskich dżinsów z denimu, strojów dla dzieci oraz jaskrawo-kolorowych, modnych strojów dla kobiet.

W tym samym czasie Harley rozpoczął licencjonowanie swojego logo z tarczą i pałkami dla setek produktów od zestawów pociągów do świątecznych ornamentów w specjalnej edycji Barbie. W Europie, L'Oreal wykupił tę nazwę dla linii wody kolońskiej. Fessler nalegał, aby te towary były wytrzymałe oraz wysokiej jakości. Logo była chętniej licencjonowane dla zapalniczki Zippo, dla przykładu, niż długopisowi Bic.

Każda decyzja powiększenia skali produktów pomocniczych prowadzi dalej. Zdając sobie sprawę, że większość dealerów jest słabo wyposażonych w celu sprzedawania artykułów mody, Harley zaczął wymagać przebudowania sklepów (na własny koszt) w celu wyeksponowania towarów. Pomimo marudzenia ze strony kilku spośród 600 krajowych dealerów, operacja ubraniowa przyniosła wielki sukces, wspomagając sprzedaż części i akcesoriów Harley, która obecnie dochodzi do 210 milionów dolarów rocznych dochodów.

W międzyczasie restauracja licencjonowana przez Harleya na Manhattanie, stylizowana na "Hard Rock Cafe", otrzymała towarzystwo innej w Las Vegas. Magazyny odzieżowe firmy Harley-Davidson sprzedające odzież i inne dodatki zyskały popularność w całym kraju.

Fessler potwierdził podjęcie pewnych złych decyzji - jak licencjonowanie nazwy Harley dla linii papierosów - po czym dział licencji firmy otrzymał ścisłe instrukcje. Zasadą jest udostępnienie ludziom dostępu do doświadczeń Harleya, niezależnie od tego czy posiadają motory czy nie. "Zawsze pytamy czy coś prowadzi do motocykla?' " mówi Bischmann, wiceprezes d/s marketingu.

Dodaje, ze zabawki firmy Harley, budowane na podobieństwie do zabawek Mattel oraz Kenner, są doskonałą drogą do rozbudzenia pasji Harleya na najmłodsze audytorium, co wobec starzenia się bazy klientów jest kluczowym wyzwaniem marketingowym. "Czyż jest lepsza droga, aby trzylatek poczuł doświadczenie "jazdy" motocyklem Harleya?" Pyta Pani Bischmann.

Krytycy zarzucają, że Harley się wyprzedaje oraz rozwadnia swoją markę wkładając logo do tak wielu produktów. Jednak profesor Harwardu nie zgadza się z tym. "Dopóki gdy nie odciąga to od podstawowego zakresu działalności pomaga budować mistykę," mówi. "Jeżeli nie wprowadza się ciągłych zmian i nie rozbudowuje marki, to się ginie. Jeżeli zmieni się zbyt wiele również się zginie. Nie wierzę, że Harley kompletnie się wypalił."

Rozszerzenie przedsiębiorstwa: nawet w najczarniejszym okresie Harley zachował ścisłe związki ze swoimi dealerami. Większość spośród 600 krajowych dealerów współpracuje z Harley'em od dziesiątków lat; wiele z tych przedstawicielstw znajduje się w rękach tej samej rodziny od trzech generacji, a w jednym przypadku rodzina prześledziła swoje posiadanie aż do roku 1914. Firma co kwartał organizuje spotkania z wybieralną 10-osbową doradzą radą dealerów. W lipcu, każdy starszy kierownik Harley'a będzie uczestniczył w dorocznym spotkaniu z dealerami, na którym przedstawia się nowe modele oraz stawia problemy. Sześć lat temu firma otworzyła Uniwersytet Harley-Davidsona, na którym dealerzy mogą wysłuchać trzydniowe kursy w takich zagadnieniach jak "Prowadzenie własnej firmy" czy "Jak opracować plan sukcesji."

Według konsultanta Harta firma Harley zdaje sobie sprawę z faktu, że dealerzy , którzy pospieszyli na ratunek firmy odrodzili się w latach osiemdziesiątych. W pierwszych latach po wykupieniu przez kierownictwo "jakość motocykli była straszna i firma liczyła na dealerów, aby dokonali napraw," powiedział Hart. "Przeżyli razem wojnę i nie obciążyli firmy kosztami za to wszystko."

Oczywiście dealerzy zarabiają więcej pieniędzy ze sprzedaży części i akcesoriów niż ze sprzedaży samych motocykli, tylko kilku narzeka. Wzajemne związki są długotrwałe, głębokie i podobne do symbiozy. Harley rozumie, że dealer podchodzi do firmy jak klient. Rzeczywiście wielu dealerów ich sklep jest drugim domem i miejscem spotkań. "Ustawiam zegarek jak pewni ludzie przychodzą do pracy każdego dnia," powiedział O'Neil z Cycle-Craft.

Wartość dodana: Podobnie jak Mercedes i Porsche, Harley podtrzymuje swoją wartość w zastanawiający sposób, a firma korzysta z tego faktu. Pod koniec lat 80-tych Fessler stworzył kampanię reklamową nazwaną Ride Free, przewidzianą do przeniesienia się właścicieli na większe i droższe motocykle. Firma obiecała, że ci właściciele, którzy zakupią nowy motor Harley Sportsters podstawowego poziomu, który w tym czasie kosztował 3.395 dolarów, będą mogli zamienić g na większy o roku przy czym firma uwzględni pełną cenę 3.395 dolarów w cenie nowego motocykla.

Istnieje również wielki rynek wtórny na części Harleya oraz zestawy, które dzieli z legionem niezależnych sklepików. Personalizacja Harleya przez innowacyjne wymalowania, kaskady chromu oraz drogie siedzenia jest uhonorowaną czasem tradycją. Faktycznie obserwatorzy przemysłowi zgadzają się z Conradesem, że Harley mógłby powiększyć znacznie sprzedaż przez silniejsze skupienie się na tym rynku.

Nie należy się dziwić, że braki produkcyjne ostatnich pięciu, sześciu lat doprowadziły do czekania rzędu dwu lat na nowy motocykl, wartość używanych skoczyła do góry i właściciele często sprzedają drożej niż oryginalnie za nie zapłacili.

Czasami nie muszą długo czekać na zrobienie zysku. John Atwood, właściciel Cycle-Craft, wspomina dzień sprzed czterech lat, gdy sprzedał nowego Harleya Road King klientowi, który wyszedł ze sklepu i odsprzedał go komuś na parkingu za 2000 dolarów drożej "Nawet nie pofatygował się, aby opuścić parking sklepowy," dodał Atwood. "Poczułem się jakbym miał głupią naklejkę na czole."

Spojrzenie w przód

Harley jest bardzo wyczulony na braki wyrobów. Nowa fabryka, która zostanie otwarta w przyszłym roku, powinna znacznie złagodzić trudności. W międzyczasie kierownictwo spogląda nerwowo na ni których dealerów, którzy dodają 5.000 dolarów lub więcej do sugerowanej ceny detalicznej korzystając z sytuacji, nieuchronnie odrzucając na dobre ewentualnych klientów. Dealerzy tacy jak Atwood, trymujący linię cenową, wierzą że Harley nadrobi zaległości do 1999 roku. "Jeżeli Harley usunie pluskwy podczas rozszerzania produkcji, sprawy eksplodują," powiedział.

Dyrekcja zgadza się, że opóźnienia są zbyt długotrwałe "Nasza renoma nigdy nie polegała na tym, że trudno kupić nasze produkty," powiedział Bischmann. "Nie chcemy czekać; nasi dealerzy nie chcą czekać. Jest to przeszkoda, którą musimy przeskoczyć."

Klienci tacy jak Pan Conrades martwią się, że w społeczeństwie o natychmiastowym nagradzaniu braki w zaopatrzeniu zmuszają ludzi do zbadania innych możliwości.

Jest to również zmartwienie Harleya. Wielkie zmartwienie przysparza fakt, że znaczne liczby entuzjastów motocykli przejdą do japońskiej konkurencji, utworzą własne grupy, a nawet może zostaną zaakceptowani przez zatwardziałych Harleyowców. Konsultanci radzą, że aby temu zapobiec, Harley musi wbić głębiej swoją markę do kultury bez rozmienienia tej marki na drobne.

Teerlink zgadza się, że klienci jednak poczekają jeżeli Harley da do zrozumienia, iż oczekiwanie wynika z dążenia do zachowania takiego samego poziomu jakości."

Oprócz tego Harley zawsze może liczyć na stał a moc swojej marki oraz na klientów takich jak Pan Conrades. "Gdybym miał mieć tylko jeden motor," powiedział z przekonaniem "byłby to Harley."

Podnoszenie wartości marki

Jak mocna jest marka Harley-Davidson? Dowody są przytłaczające:

W roku 1996, Harley nie wydal ani centa na reklamę. Nie było potrzeby. Madison Avenue żywiło przekonanie, że motory firmy są tak pewne, że wkładanie ich do ogłoszeń niezliczonych innych produktów przysparza firmie miliony bezpłatnych dolarów. Podczas gdy firmy płaciły po milionie dolarów z każdy 30 sekundowy spot podczas zawodów o super puchar w 1997 roku, setka Harleyów na boisku trwała przez ponad połowę czasu bez kosztów ze strony firmy. Wiceprezes do spraw marketingu Joanne M. Bischmann, donosi że ciągle jest nagabywana o obsługę uroczystości jako oficjalna przedstawicielka firmy. Ponieważ od tamtych czasów Harley nie ma programu reklamy telewizyjnej, a tylko skromną kampanię prasową Pani Bischmann delikatnie odmawia na wszystkie zaproszenia.

Z lub bez płatnej reklamy, motocykle Harleya (cztery podstawowe kategorie i około 20 różnych modeli) są tak poszukiwane, że dealerzy stale podają listy oczekujących na jeden rok lub więcej. Nawet małżonka prezesa Harleya, Richarda F. Teerlinka, musiała złożyć swoje zamówienie na motocykl z rocznym wyprzedzeniem, aby dostać go na czas jego urodzin.

Spółka odnotowuje teraz regularnie rekordową sprzedaż każdego roku: 1,53 mld dolarów oraz 166 mln dolarów w 1996 roku. Harley zwiększył produkcję cztery razy przez ostatnie dziesięć lat, do około 130.000 sztuk rocznie, lecz nadal nie jest w stanie sprostać wszystkim zamówieniom.

Bliski bankructwa w 1985 z powodu błędów kierownictwa oraz silnej konkurencji japońskiej, Harley jest obecnie tak popularny, że jego nazwa ozdabia wszystko, od popularnej restauracji na Manhattanie do wody kolońskiej L'Oreal oraz ograniczonej emisji lalki Barbie.

Odzież Harley-Davidson, połączenie kurtek z czarnej skóry z damską bielizną w stylu francuskim oraz artykułami dla dzieci, to działalność przynosząca około 100 mln dolarów rocznie. Aby sprzedawać te artykuły, większość z 1000 dealerow Harleya na całym świecie zamieniła brudne salony w eleganckie butiki.

Konkurenci są tak zainteresowani przejęciem tego opłacalnego rynku, że czasami próbują kopiować stylistykę Harleya, a nawet jego brzmienie. Dlatego też Harley złożył dokumenty do Biura Patentowego i Znaków Handlowych w USA, aby się przed tym chronić.

Pracownicy Harleya, podobnie jak pracownicy każdej większej spółki handlowej, ponoszą osobistą odpowiedzialność za utrzymanie dobrego imienia marki. Doprowadziło to np. do zamknięcie wydziału ds. marki w 1995 roku.
- Nie potrzebowaliśmy go - powiedziała Pani Bischmann. - Wszyscy jesteśmy kierownikami marki.

Pracownicy Harleya, ubrani w odzież firmową z katalogu, uczestniczą w rajdach i pracują jako przewodnicy wycieczek po zakładach produkcyjnycHarley W zeszłym roku największy zakład produkujący motocykle w Yorku, Pennsylwania, odwiedziło 60.000 gości.

Wszystko to spowodowało wzrost wartości akcji: 100 dolarów zainwestowanych w Harleya w 1986 roku, kiedy to spółka została spółką publiczną, wartych było 3.488 dolarów po 10 latach.

Jakość jako narzędzie przetrwania

"Kup Harleya, kup to co najlepsze - przejedź milę i resztę przejdź!"

W latach 1970-tych, kiedy to Harley -Davidson należał do American machine and Foundry Company, reputacja tych motocykli spadła tak nisko, że podobne powiedzonka krążyły wśród kleintów. Podczas okresu zarządzania przez AMF, Harley -Davidson rozwinął trochę produkcję, lecz odbyło się to kosztem jakości. Doprowadziło to spółkę niemalże do ruiny.

Podczas tej dekady, japońskie motocykle, znane z niezawodności i niskich cen, przejęły znaczną część rynku i pozostawiły przeciekające i psujące się Harleye daleko w tyle.

Nawet styl Harleya nie uratowałyb spółki pewnego dnia, gdyby nie to, że 13 dyrektorów wykupiło producenta motocykli od AMK w roku 1981 i skoncentrowało się na jakości.

Po wykupieniu w roku 1981 Harley wprowadził politykę kupowania motocykli bezpośrednio od delaerów na podstawie zamówień składanych z wyprzedzeniem. Zrezygnowano z przewidywania popytu na rynku. Każdy motocykl posiadał numer faktury dealera zanim wyjechał z fabryki. Polityka taka, po której nastąpił ogromny sukces na rynku komputerów osobistych, umożliwiła Harley owi pozbywać się dużych zapasów części oczekujących na złożenie poprzez przejęcie japońskiej metodyki produkcji na zamówienie w ostatniej chwili. Stałe dostawy części wysokiej jakości do zakładów Harleya nie tylko zmniejszały kapitał zamrożony w zapasach, lecz również ulepszały jakość podczas procesu produkcyjnego.

Pracownicy spółki odbywają 80 godzin kursów szkoleniowych każdego roku w zakresach takich jak statystyczny proces kontroli, techniki ulepszania jakości i wydajności. Harley założył również niezależne zespoły roboczy w całej spółkce, począwszy of robotników stojących przy taśmach produkcyjnych do wyższych kierowników. Stały, otwarty dialog z zarządem jest nie tylko dobrze widziany, ale również nagradzany.

- Kiedy zapraszamy prezesa na nasze spotkania, przychodzi - powiedział pan Sutton. - Ludzie otwarcie proszą o lepsze narzędzia, procesy i systemy, umożliwiające im tworzenie lepszych produktów."

Personel Harleya otrzymuje także dodatkowe premie nie tylko za wyniki finansowe, lecz również za funkcjonowanie gwarancji. Im mniej motocykli jest zwracanych, tym wyższe są premie.

artykuł pochodzi ze strony Polskiego Serwisu Logistycznego

  POSREDNIK 27.11.2008
Dam pracę:

ABT firma odzieżowa zatrudni szwaczkę do szycia odzieży męskiej oraz prasowaczkę, wymagana praktyka. Tel. 0343273026 od 10 do 16.
AGENCJA Viki zatrudni Panie, dobre zarobki, bezpłatne zakwaterowanie, Cz-wa, ul. Bema 37. Tel. 0343659283, 0661099729.
ASYSTENT managera ds. sprzedaży, gabichlad@op.pl. Tel. 0502269778.
AVON, aby aktualnie być konsultantką albo liderem, bez wpisowego, zarobki 25- 40%, prezenty, szkolenia kosmetyczne. Tel. 0793302159.
AVON, aby aktualnie być konsultantką albo liderem sprzedaży, wpisowe 0 zł, prezenty przez 6 katalogów, zarobki 25 - 40%, dostawa gratis, przyjmujemy również sms-y. Tel. 0793302159.
AVON, aby aktualnie być konsultantką albo liderem zadzwoń, wpisowe 0 zł, prezenty przez 6 katalogów, zarobki od 25 do 40%, szkolenia kosmetyczne. Tel. 0343279140, 0600829408.
AVON, aby być konsultantką albo inna funkcja, lider zespołu, prezenty, bonusy od firmy, miła i ciekawa praca. Tel. 0793302159.
AVON, aby być konsultantką albo liderem prześlij sms albo zadzwoń, wpisowe 0 zł, prezenty przez 6 katalogów, zarobki od 25 do 40%, szkolenia kosmetyczne. Tel. 0343279140, 0600829408.
AVON, aby być konsultantką zadzwoń, zarobki od 25-40%, dostawa gratis, kursy kosmetyczne, prezenty. Tel. 0509583809.
AVON, aby być konsultantką zadzwoń lub wyślij sms, wpisowe 0 zł, nowe wyższe zarobki, aż do 40%. Tel. 0793302159, 0507270159.
AVON, już dziś zostań konsultantką, atrakcyjne prezenty, zarobki do 45%, pomoc lidera sprzedaży, wpisowe 0 zł. Tel. 0662120441.
AVON, konsultantka, lider sprzedaży, za wstąpienie i pierwsze zamówienie prezent- zestaw kosmetyków lub perfumy. Tel. 0793302159, 0507270159.
AVON, kosmetyki, atrakcyjna praca, prezenty, możliwość awansu. Tel. 0502265710.
AVON angażuje konsultantki do współpracy, zarobki od 15-30%, prezenty dla nowych konsultantek, dostawa gratis. Tel. 0507270159, 0793302159.
AVON Company angażuje konsultantki do współpracy bez wpisowego, prezenty dla nowych pracowników, dostawa gratis, kursy kosmetyczne. Tel. 0513284543.
BIURO pracy, legalna praca w Czeskiej Republice, możliwość zatrudnienia dla osób w wieku do 55 lat, kobiety, mężczyźni, pary, zakwaterowanie gratis, Cz-wa, ul. Kiedrzyńska 38, I piętro wt.- pt. godz. 9-13.
BUDOWLAŃCA bez nałogów. Tel. 0784620581.
DAM pracę masażystkom, osobom po AWF, fizjoterapeutę jako instruktor do prowadzenia kursów, CV i list motywacyjny proszę przesłać na e-mail u.zmuda@gmail.com.
DAM pracę osobom, które posiadają licencję PUNU, gabichlad@op.pl. Tel. 0502269778.
DAM pracę osobom ambitnym z min. średnim wykształceniem, mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi klienta, CV przesyłać na job24@kdmnet.pl. Tel. 0510043802, 10-16.
DAM pracę w charakterze sprzedawcy, stoisko piekarniczo-cukiernicze, Radomsko i Częstochowa. Tel. 0509527801.
DAM pracę w S.A w Cz-wie osobom ambitnym, wykształconym, bezpłatne szkolenia, wynagrodzenie ok.3000 zł/m-c, CV- job24@o2.pl. Tel. 0510043802.
DELIKATESY Centrum w Konopiskach przyjmą do pracy na stanowisko komputerowe oraz kasjer-sprzedawca. Tel. 0343299187.
DLA kobiet i mężczyzn w akwizycji, nie obrazki i krzyżówki, z terenu Cz-wy, dyspozycyjność. Tel. 0503429402, po 16.
DOCIEPLENIOWCÓW. Tel. 0509570390.
DO pracy osoby młode, ambitne i pracowite w branży kosmetycznej. Tel. 0692126477.
DO pracy w małej gastronomii na ul. Piłsudskiego. Tel. 0502148735.
ELEKTRYK, prawo jazdy, kat. B, uprawnienia SEP. Tel. 0609811569, po 19.
ELEKTRYKÓW przyjmę, uprawnienia SEP. Tel. 0601774700.
FIRMA E-commerce Partners Sp. z o. o. zatrudni pracowników do pracy w magazynie, przy fakturowaniu oraz sprzedawcę drobnej elektroniki, najchętniej osoby z doświadczeniem w handlu elektroniką, oferty przesyłać na mail: ecp@ecp.info.pl
FIRMA Exilion zatrudni osoby na stanowisko doradcy finansowego, aplikacje na e-mail: jarek.pacholski@wp.pl. Tel. 0723127069.
FIRMA Gorbrex w Rudnikach zatrudni sekretarkę, wymagana znajomość obsługi komputera, Word Excel, obsługa urządzeń biurowych, db organizacja pracy, doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy, kat. B, mile widziana znajomość j. angielskiego, info@gorbrex.pl, sekretariat@gorbrex.pl.
FIRMA Instal-gaz z Częstochowy zatrudni spawacza gazowo-elektrycznego, pełny etat, możliwość rozwoju, branża instacyjno- sanitarna. Tel. 0343625589, 0605091609.
FIRMA oświetleniowa z Blachowni zatrudni mężczyznę do pracy na zgrzewarce tylko z praktyką. Tel. 0605656471.
FIRMA poszukuje pracowników na stanowiska pracownik biurowy, obsługa klienta, przedstawiciel handlowy. Tel. 0663101952, 0608633854.
FIRMA transportowea zatrudni kierowcę, kat. C, E, email biuro@phuarti.com.pl. Tel. 0343723655.
FIRMA z branży finansowej prowadzi nabór na stanowisko indywidualnego doradcy finansowego, min. średnie wykształcenie, komunikatywność, db organizacja pracy, przedsiębiorczość, zapewniamy szkolenia, dostęp do Tel.fonu, nienormowany czas pracy, wysokie wynagrodzenie, aplikacje na adres: aviva.cu.rekrutacja@gmail.com
FRYZJERKĘ, może być stażystka, praktykantka, atrakcyjne warunki. Tel. 0669334480.
FRYZJERKĘ na dobrych warunkach, praca na zmiany. Tel. 0606764746.
FRYZJERKĘ zatrudnię, dobre warunki zatrudnienia. Tel. 0502857126.
GRUPA kapitałowa zatrudni przedstawicieli i kierowników do działu obsługi klienta, wymagania min. Średnie wykształcenie, CV job24@kdmnet.pl. Tel. 0510043802.
INDYWIDUALNY doradca klienta, wykształcenie min. średnie, branża finansowa, wysokie zarobki, aviva.cu.rekrutacja@gmail.com. Tel. 0600702029.
KIEROWCĘ, zaopatrzeniowca, staż praca, 7-13, wiek do 25 lat, może być student lub uczeń. Tel. 0602767709.
KIEROWCĘ kat. C+E, praca na terenie kraju. Tel. 0502785272.
KIEROWNIKA z praktyką zatrudnię do zajazdu z częścią hotelową w ok. Częstochowy. Tel. 0605479916.
KOBIETĘ jako konsultantkę wysokogatunkowych niemieckich kosmetyków LR Heath and Beauty Systems, mail: LR@plusnet.pl. Tel. 0697011033.
KRAWCOWE, szycie wózków, stała praca. Tel. 0668118929.
KRAWCOWE do szycia dzianiny. Tel. 0508071286.
KRAWCOWĄ do usług krawieckich, pełny etat, atrakcyjne zarobki. Tel. 0789364442.
LAKIERNIKA proszkowego przyjmę. Tel. 0602502391.
MIĘDZYNARODOWA grupa kapitałowa zatrudni przedstawicieli i osoby na stanowisko kadry kierowniczej, CV przesyłać na job24@kdmnet.pl. Tel. 0510043802.
MŁODĄ, wiek do 25 lat, na stoisko drogeryjne, praca 6 godz. dziennie, bez niedzieli, może być studentka lub ucząca się. Tel. 0604575542.
MODELARZ obuwia, formy cholewek, wdrożenia do produkcji, obuwie damskie, tylko skóra, do dyspozycji program do konstrukcji i ploter do rozkroju wzorów firmy Teseo, ul. św.Pawła, kol.Grabówka. Tel. 0691524454.
MYJNIA samochodowa przyjmie pracownika na weekendy. Tel. 0604974399.
OPERATORA koparko- ładowarki zatrudnię. Tel. 0784620581.
PANIĄ do kwiaciarni z praktyką. Tel. 0343664359, 0660752630.
POPOŁUDNIOWA praca dla osób wykształconych, wymagany wiek powyżej 25 lat, wykształcenie min. średnie, e-mail grazyna.dylus@dsa.pl. Tel. 0327713280, 0509727823, pn-czw, w godz. 10-14.
POTRZEBNA osoba do wykończenia i prowadzenia domu przyjęć okolicznościowych w Cz-wie. Tel. 0501239993.
POTRZEBNY przedstawiciel handlowy z kontaktami w branży kosmetycznej, oferty na biuro@igly.net
PRACA, dla pań w każdym wieku, w firmie amerykańskiej. Tel. 0605783378.
PRACA dla osób ambitnych, atrakcyjne zarobki, praca w branży finansowej, CV- pracanamaxa@wp.pl. Tel. 0510292429.
PRACA dodatkowa- obsługa klienta, wysokie zarobki, wykształcenie min. średnie, wiek min. 25 lat, zgłoszenia CV na e-mail czestochowa.rekrutacja@op.pl.
PRACA dodatkowa w finansowych inwestycjach, sprzedaż bezpośrednia. Tel. 0509037059.
PRACA jako prezenter firmy Welness, nienormowany czas pracy, poszukujemy osoby z doświadczeniem zarządzania czasem i doświadczeniem prezentacji produktów. Tel. 0693429813 pn-pt w godz. 10-16.
PRACA stała lub dodatkowa, rozmowa kwalifikacyjna, wymagana niekaralność, wykształcenie min.średnie, wiek powyżej 27 lat. Tel. 0327713280, 0509727823, pn-czw, w godz. 10-14.
PRACA stała lub dodatkowa, wykształcenie min. średnie, niekaralność, komunikatywność. Tel. 0792530816.
PRACA trudna, ciekawa, dobrze płatna, dla osób ambitnych, kreatywnych, samodzielnych, wymagane wykształcenie min. Średnie, wiek do 55 lat. Tel. 0663101952, 0608633856.
PRACA w Anglii, od zaraz, zdecydowanych, młodych, silnych mężczyzn. Tel. 004....
PRACA w Belgii przy montażu izolacji dla mężczyzn z doświadczeniem i komunikatywną znajomością j. angielskiego lub niemieckiego, Work Broker, ul. Śląska 23, Cz-wa. Tel. 0343681410.
PRACA w finansach, szukamy dyrektorów, doradców, managerów, CV na mail: alipski@op.pl, oddzwaniamy na wybrane oferty.
PRACA w finansach w formie agencyjnej, osoby z min. średnim wykształceniem, ambitne, konsekwentne, mające cele w życiu, praca w Cz-wie, 5h dziennie, wynagrodzenie pierwszy m-c 2800 zł/brutto, po roku 5000 zł/brutto, dla osób z Myszkowa, Zawiercia, Krzepic, Radomska, Lublińca, Dąbrowy Górniczej, Tarn. Gór, Cz-wy, wiek 24-39 lat. Tel. 0693429813 pn-pt, 9-18.
PRACA w firmie finansowo- prawnej, atrakcyjne zarobki, CV- pracanamaxa@wp.pl. Tel. 0510292429.
PRACA w grupie kapitałowej, dla osób ambitnych, nienormowany czas pracy, CV przesyłać na job24@kdmnet. Tel. 0510043802.
PRACA w Holandii dla osób znających j. angielski lub niemiecki, mile widziane prawo jazdy kat. B, e-mail biuro@workbroker.pl, Work Broker, Cz-wa, ul. Śląska 23. Tel. 0343681410.
PRACA w Polsce, zarobki zachodnie, w firmie finansowo- prawnej, min. średnie wykształcenie, dla osób ambitnych, CV job24@kdmnet.pl. Tel. 0510043802.
PRACA w prestiżowej firmie, motywacyjne zarobki, dla osób z min. średnim wykształceniem, w dziale obsługi klienta, CV przesyłać na job24@kdmnet.pl. Tel. 0510043802.
PRACA w prestiżowej firmie dla osób ambitnych z min. średnim wykształceniem, na stanowisko przedstawiciela i managera, CV na job24@o2.pl. Tel. 0510043802.
PRACA w prestiżowej firmie finansowej przy handlu produktami finansowymi, nie akwizycja, minimum wykształcenie średnie, wiek 24-39 lat, koszt szkolenia 560 zł. Tel. 0693429813 pn-pt, 9-18.
PRACOWNIKA fizycznego bez nałogów. Tel. 0784620581.
PRZEDSTAWICIELA handlowego do hurtowni budowlanej. Tel. 0509570390.
PRZEDSTAWICIELA handlowego przyjmie drukarnia, prawo jazdy kat. B. Tel. 0343651136.
PRZYJMĘ ambitnych kreatywnych fryzjerów, fryzjerki, studio fryzjerskie Jerzy, ul. Dąbrowskiego 3. Tel. 0602430393.
PRZYJMĘ do obsługi stoiska w Centrum M1 w Cz-wie, S.T.U Ergo Hestia S.A., konieczność posiadania własnej działalności gospodarczej. Tel. 0508043082, pn - pt. w godz. 8-16.
PRZYJMĘ do pracy osobę sumienną, rzetelną, zaangażowaną do prowadzenia kursów kosmetycznych, CV i list motywacyjny proszę przesłać na adres e-mail u.zmuda@gmail.com.
PRZYJMĘ do pracy osobę z wykształceniem krawieckim, doświadczeniem zawodowym i dużym zaangażowaniem do prowadzenia kursu kroju i szycia, CV i list motywacyjny proszę przesłać na e-mail u.zmuda@gmail.com.
PRZYJMĘ do pracy w kuchni w restauracji. Tel. 0500053867.
PRZYJMĘ do roznoszenia ulotek, osiedle Północ. Tel. 0343682132, 0664954930.
PRZYJMĘ do roznoszenia ulotek na terenie Częstochowy, al. NMP 33/3. Tel. 0343682132, 0664954930.
PRZYJMĘ do szycia spodni męskich, może być chałupniczo. Tel. 0500467662.
PRZYJMĘ ekspedientkę do pracy z praktyką, art. spożywcze, wiek bez znaczenia. Tel. 0343631233, 0505658284.
PRZYJMĘ fryzjerkę z doświadczeniem zawodowym do prowadzenia kursów, CV i list motywacyjny proszę przesłać na e-mail u.zmuda@gmail.com.
PRZYJMĘ hydraulików, spawaczy. Tel. 0343697810.
PRZYJMĘ kelnera oraz barmana. Tel. 0500053867.
PRZYJMĘ kelnerkę z praktyką, mile widziana znajomość j. angielskiego. Tel. 0787442619.
PRZYJMĘ kierowcę z uprawnieniami na hds, kat. C+E, dobre wynagrodzenie. Tel. 0603892529, 0601916517.
PRZYJMĘ kobietę do pracy na kuchni w miejscowości Wrzosowa. Tel. 0693470386, 10-17.
PRZYJMĘ kobietę w wieku do 30 lat do pracy w bufecie w Auchan. Tel. 0695409341, 9-18.
PRZYJMĘ kobiety i mężczyzn, w różnym wieku do pracy w akwizycji. Tel. 0343631862, 0504265679.
PRZYJMĘ krawcową do punktu usługowego. Tel. 0507154563 od 9-11.
PRZYJMĘ mężczyznę na stanowisko przedstawiciela handlowego markowej odzieży dziecięcej Disney z własnym samochodem. Tel. 0510117678.
PRZYJMĘ młode osoby do roznoszenia ulotek, pn, śr, pt, w godz. 16.30, sob. w godz. 9-13, stawka 8 zł/godz. Tel. 0509261641.
PRZYJMĘ operatora żurawia wieżowego. Tel. 0504209057.
PRZYJMĘ osoby do pracy dodatkowej do powstającego oddziału w Cz-wie jako doradca finansowy, oferujemy przygotowanie do zawodu, 10 osób. Tel. 0791669283.
PRZYJMĘ osoby do pracy dodatkowej do powstającego oddziału w Cz-wie jako doradca finansowy, oferujemy przygotowanie do zawodu, 10 osób. Tel. 0791669283.
PRZYJMĘ Panią do gotowania obiadów w niedzielę, młodą. Tel. 0605445054.
PRZYJMĘ Panią do pracy w małej gastronomii na ul. Piłsudskiego. Tel. 0502148735.
PRZYJMĘ pracownika do zakładu fryzjerskiego. Tel. 0502352324.
PRZYJMĘ pracownika do zakładu wulkanizacyjnego. Tel. 0501920389.
PRZYJMĘ sumienne osoby do prowadzenia kursów stylizacji paznokci, konieczne doświadczenie zawodowe, Cv i list motywacyjny proszę przesłać na u.zmuda@gmail.com.
PRZYJMĘ uczniów do salonu fryzjerskiego. Tel. 0697328178.
REAL zatrudni pracowników na dział owoce-warzywa o media-elektro, wymagana ważna ks.Sanepidu, Cz-wa, ul. Kisielewskiego 8/16. Tel. 0343670613.
RECEPCJONISTKĘ do hotelu zatrudnię, sprytną, energiczną, z komunikatywnym angielskim, może być do przyuczenia, 5 zł/h. Tel. 0691969360.
RENCISTÓW i inwalidów z I, II, III grupą inwalidzką zatrudnię, praca w Herbach. Tel. 0343574251.
SPAWACZA bez nałogów. Tel. 0784620581.
SPRZEDAWCA do sklepu, świadek Jehowy. Tel. 0502715805.
STACJA paliw Orlen w Częstochowie przy Al. Wojska Polskiego 78/86, zatrudni mężczyznę w charakterze pracownika podjazdu, kontakt wraz z dokumentami cv na stacji paliw.
STOLARZA meblowego, okolice Kłobucka. Tel. 0661942169.
STOLARZY meblowych. Tel. 0501580772.
STOLARZY przy produkcji. Tel. 0501580772.
STOLARZY z doświadczeniem, stała praca. Tel. 0501580772.
STRÓŻA bez nałogów. Tel. 0784620581.
SZEWCA przyjmę na dobrych warunkach. Tel. 0513343878.
SZUKAM klawiszowca. Tel. 0513451968.
TYNKARZY gipsowych. Tel. 0501493421.
W akwizycji dla kobiet i mężczyzn, sprzedaż całoroczna, upominki okolicznościowe, dyspozycyjność, z terenu Cz-wy. Tel. 0503429402, po 16.
ZATRUDNIĘ, ekspedientkę do sklepu ogólnospożywczego, mięso-wędliny. Tel. 0506692624.
ZATRUDNIĘ, gipsiarza, płytkarza. Tel. 0516279138.
ZATRUDNIĘ barmankę, kelnerkę na atrakcyjnych warunkach. Tel. 0697098090, 0609808045.
ZATRUDNIĘ ekspedientkę do cukierni. Tel. 0501217630.
ZATRUDNIĘ fryzjera, fryzjerkę do salonu fryzjerskiego, Al. NMP. Tel. 0508069525.
ZATRUDNIĘ fryzjerkę, praca na zmiany, warunki bdb, wymagane aktualne badania lekarskie, gabinet na Zawodziu. Tel. 0601857475.
ZATRUDNIĘ kamieniarzy Tel. 0506949226
ZATRUDNIĘ kelnera, kelnerkę, do restauracji. Tel. 0889454389, 0606726644, 10-19.
ZATRUDNIĘ kelnera oraz barmana. Tel. 0501274061.
ZATRUDNIĘ kelnerki z doświadczeniem. Tel. 0501274061.
ZATRUDNIĘ kierowców z kat. D z uprawnieniami do przewozu osób, z karta do tachografu. Tel. 0605590905.
ZATRUDNIĘ kobietę do sprzedaży w sklepie oraz sprzedaży wysyłkowej. Oferty na rekrutacja@forbaby.pl.
ZATRUDNIĘ krawcowe do szycia wózków, praca stała, umowa o pracę. Tel. 0501211480.
ZATRUDNIĘ krawcowe do szycia wózków, Praca stała, umowa o pracę. Tel. 0501211480.
ZATRUDNIĘ krawcowe do szycia wózków, stała praca. Tel. 0668118929.
ZATRUDNIĘ krojczego szyjącego do zakładu szewskiego. Tel. 0513343878.
ZATRUDNIĘ murarzy. Tel. 0506949226.
ZATRUDNIĘ na pół etatu kierowcę kat. B, praca w godzinach wczesnoporannych, wymagana praktyka jako dostawca. Tel. 0500020920.
ZATRUDNIĘ na stałe ekspedientkę na stoisko z wędlinami, wymagane doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, ks. sanepidu, wiek do 40 lat, bdb płaca, praca w PCH Jagiellończycy. Tel. 0509915306 po 19.
ZATRUDNIĘ operatywną osobę z szerokimi kontaktami w branży budowlanej. Tel. 0784065732.
ZATRUDNIĘ operatywnego pracownika gospodarczego do opieki nad zwierzętami. Tel. 0605767777.
ZATRUDNIĘ pizzeria. Tel. 0501274061.
ZATRUDNIĘ pracownicę do sklepu cukierniczego z praktyką. Tel. 0514361742.
ZATRUDNIĘ pracownika do serwisu opon z praktyką. Tel. 0604142870.
ZATRUDNIĘ samodzielną fryzjerkę. Tel. 0502348152.
ZATRUDNIĘ samodzielne krawcowe do zakładu z okolic Mstówa k/Cz-wy. Tel. 0504918692.
ZATRUDNIĘ sprzedawcę do sklepu sportowego nike, Adidas, Reebok, wymagane doświadczenie w handlu. Tel. 0503015128.
ZATRUDNIĘ stolarza, samodzielnego. Tel. 0601091627.
ZATRUDNIĘ stolarza meblowego. Tel. 0500184233.
ZATRUDNIĘ stolarzy oraz murarzy. Tel. 0343632818.
ZATRUDNIĘ Tel.marketera, przedstawiciela handlowego, wymagana db znajomość j. angielskiego, oferty na biuro@igly.net
ZATRUDNIĘ w inwestycjach finansowych, minimum średnie wykształcenie i niekaralność, również studenci. Tel. 0509037059.
ZATRUDNIMY sprzedawców, kierowców, z ok. Pajęczna, wykwalifikowanych rzeźników, na produkcję w masarni w Pajęcznie. Tel. 0343111629, 0607822225.
ZATRUDNIMY szwaczki, e-mail biuro4@dkpartner.pl. Tel. 0343435447.
ZATRUDNIMY z okolic Cz-wy, do sklepów firmowych mięsno- wędliniarskich Liwa, wymagane doświadczenie w handlu, w branży mięsnej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, zaangażowanie w pracy. Tel. 0343111629, 0607833335.
ZATRUDNIMY z okolic Kiedrzyna, do sklepów firmowych mięsno- wędliniarskich Liwa, wymagane doświadczenie w handlu, w branży mięsnej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, zaangażowanie w pracy. Tel. 0343111629, 0607833335.

Szukam pracy:

ABSOLWENTKA, wykształcenie średnie, 22 lata, doświadczenie w handlu i obsłudze klienta, prawo jazdy kat. B, znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym, szuka pracy. Tel. 0721138662.
ABSOLWENTKA AJD, podejmie pracę biurową. Tel. 0668001339.
ABSOLWENTKA Zarządzania, doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej, handlu, gastronomii, obsługa komputera, podejmie stałą pracę. Tel. 0510169329.
AGENT nieruchomości, były, podejmie pracę biurową na pół etatu. Tel. 0508843933.
BEHAPOWIEC, szuka pracy na umowę o dzieło. Tel. 0660054784.
CHOLEWKARZ, doświadczenie przy szyciu cholewek, podejmie pracę. Tel. 0693387282.
CHOLEWKARZ, podejmie pracę, doświadczenie przy szyciu cholewek. Tel. 0662281623.
CHOLEWKARZ podejmie pracę, doświadczenie przy szyciu cholewek. Tel. 0607561474.
CHOLEWKARZ podejmie pracę chałupniczą. Tel. 0601663089.
CHOLEWKARZ przyjmie pracę chałupniczą. Tel. 0697547768.
DZIEWCZYNA, 22 lata, wykształcenie średnie, książeczka sanepidowska, podejmie stałą pracę, bez ofert towarzyskich i akwizycji. Tel. 0518103699.
ELEKTRONIK, podejmie pracę. Tel. 0515450175.
ELEKTRYK, emeryt, doświadczenie, grupa SEP 20kV, podejmie pracę na pół etatu, montaż, konserwacja urządzeń elektrycznych. Tel. 0608242798.
ELEKTRYK, mechanik maszyn, podejmie pracę w zawodzie, pracowity. Tel. 0663044085.
ELEKTRYK, uprawnienia SEP, doświadczenie, podejmie prace dodatkową w charakterze konserwatora maszyn, urządzeń, instalacji. Tel. 0607453681.
ELEKTRYK szuka pracy. Tel. 0606703930.
EMERYT, doświadczenie na wtryskarce, wytłaczarce, portier, dozorca, podejmie pracę. Tel. 0343256060.
GRAFIK komputerowy DTP, 34 lata, przyjmie dodatkową pracę, bdb znajomość Corel Draw, Adobe Photoshop. Tel. 0507073329 po 16.
HANDLOWIEC, doświadczenie, szuka pracy. Tel. 0608112327.
INFORMATYK, szuka pracy w zawodzie. Tel. 0664788067.
INŻYNIER sanitarny, 33 lata, j. angielski, doświadczenie pedagogiczne, szuka pracy, bez ofert towarzyskich, akwizycji. Tel. 0516428509.
KIEROWCA, kat. B, C, E, kurs na przewóz rzeczy, wózek widłowy, aktualne badania, niekarany, bez nałogów, uczciwy, 24 lata. Tel. 0696603723.
KIEROWCA, kat. B, C, kurs na przewóz, dyspozycyjny, szuka pracy. Tel. 0601927395.
KIEROWCA, kat. B, C, uprawnienia operatora koparek, wózków widłowych, mechanik samochodowy, podejmie pracę. Tel. 0692862879.
KIEROWCA, Kat. C, kurs adr, podejmie pracę. Tel. 0508412818.
KIEROWCA, lat 44, prawo jazdy kat. A, B, C, E, T, przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie, psychotechniczne, orzeczenie o niekaralności, ADR, Cysterny, opróżnianie, szuka pracy. Tel. 0792912555.
KIEROWCA, na rencie, 37 lat, prawo jazdy kat. A, B, doświadczenie, dyspozycyjny, podejmie pracę dorywczą lub bez rejestracji. Tel. 0691021852.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. A, B, C, E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, doświadczenie. Tel. 0666211935.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. B, C, E, kurs na przewóz rzeczy, szuka pracy. Tel. 0889668496.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. B, C, E, kurs na przewóz rzeczy, szuka pracy na weekendy. Tel. 0693990144.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. B, C, E, przewóz rzeczy, badania lekarskie, paszport, praktyka 27 lat, certyfikat bezpiecznej jazdy, nie palący, szuka pracy. Tel. 0792912555.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. B, C, E, szuka pracy dorywczej. Tel. 0792912555.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. B, doświadczenie, szuka pracy. Tel. 0783674342.
KIEROWCA, prawo jazdy kat. BE, CE, DE, świadectwo kwalifikacji, książeczka sanepidowska. Tel. 0692720309.
KIEROWCA kat. B, C, rencista, szuka pracy. Tel. 0660011428.
KIEROWCA kat. B, C, T, doświadczenie, 34 lata, podejmie pracę. Tel. 0505678188.
KIEROWCA kat. B, paszport, języki podejmie pracę. Tel. 0662345965.
KIEROWCA kat. B, szuka pracy, posiadam własny samochód. Tel. 0723511189.
KIEROWCA zawodowy, prawo jazdy kat. B, C, szuka dodatkowej pracy, 2-3 razy w tygodniu. Tel. 0604090087.
KOBIETA, 20 lat, studentka, zaoczna, poszukuje pracy w Cz- wie, montaż, pakowanie, bez doświadczenia, bez ofert towarzyskich i akwizycji. Tel. 0663665050.
KOBIETA, 21 lat, młoda, bez nałogów, szuka pracy jako tancerka w zespole, bez ofert towarzyskich. Tel. 0721594774.
KOBIETA, 21 lat, podejmie pracę na noc, jako kelnerka, bez doświadczenia, bez ofert towarzyskich. Tel. 0510631754.
KOBIETA, 24 lat, wykształcenie średnie, kierunek rolniczy, technik ochrony osób i mienia, ks. sanepidu, znajomość obsługi kasy fiskalnej, szuka pracy jako kasjer-sprzedawca, w handlu odzieżowym, spożywczym, obuwniczym, bez towarzyskich. Tel. 0505334192.
KOBIETA, 24 lata, doświadczenie w pracy biurowej, podejmie pracę, bez ofert towarzyskich, akwizycji. Tel. 0792394137.
KOBIETA, 24 lata, technik ochrony osób i mienia, kier. Rolniczy, książka sanepidu, podejmie pracę chałupniczą lub w soboty i niedziele, bez szycia i ofert towarzyskich. Tel. 0505334192.
KOBIETA, 24 lata, wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie w handlu jako sprzedawca, obsługa komputera, kasy fiskalnej, staż jako pracownik biurowy, bez towarzyskich. Tel. 0692931409.
KOBIETA, 25 lat, doświadczenie w handlu, obsługa kasy fiskalnej, prawo jazdy. B, poszukuje pracy. Tel. 0511615146.
KOBIETA, 25 lat, technik ochrony środowiska, bez nałogów, szuka pracy 1 zmianowej, bez ofert towarzyskich i akwizycji. Tel. 0788685198.
KOBIETA, 28 lat, informatyk, szuka pracy, bez ofert towarzyskich. Tel. 0723469066.
KOBIETA, 28 lat, szuka pracy, doświadczenie w pracy w solarium, bez ofert towarzyskich. Tel. 0723469066.
KOBIETA, 29 lat, wykształcenie średnie, doświadczenie w handlu, obsłudze komputera, kasy fiskalnej, kat. B, szuka pracy. Tel. 0798580075.
KOBIETA, 30 lat, wykształcenie wyższe, budownictwo, pedagogika, podejmie pracę dodatkową popołudniami i w weekendy, bez akwizycji i ofert towarzyskich. Tel. 0515949177.
KOBIETA, 34 lata, podejmie pracę w biurze, hurtowni, sklepie, duże doświadczenie w handlu, bdb obsługa komputera, MS Office, bez ofert towarzyskich. Tel. 0661045797.
KOBIETA, 35 lat, wykształcenie zawodowe, podejmie pracę przy produkcji, bez ofert topwrzyskich. Tel. 0663633600.
KOBIETA, 35 lat, wykształcenie zawodowe, szuka pracy przy produkcji, bez ofert towarzyskich. Tel. 0663633600.
KOBIETA, 38 lat, podejmie pracę, doświadczenie w sprzątaniu, szyciu wózków, toreb. Tel. 0723286950.
KOBIETA, 40 lat, podejmie pracę w charakterze sprzedawcy. Tel. 0887510426.
KOBIETA, 42 lata, szuka pracy przy opiece nad dzieckiem, osobą starszą, doświadczenie. Tel. 0607758092.
KOBIETA, 42 lata, wykształcenie średnie, poszukuje pracy. Tel. 0343710230, 0609785519.
KOBIETA, 46 lat, wykształcenie średnie, podejmie prace od zaraz, mała gastronomia, handel, opieka nad starszą osobą, inne. Tel. 0511329837.
KOBIETA, doświadczenie, podejmie pracę przy opiece nad dziećmi, osobami starszymi, pomoc. Tel. 0513184743.
KOBIETA, lat 31, wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B, samochód, wieloletnie doświadczenie w biurze, szuka stałej pracy na podobnym stanowisku w pełnym wymiarze godzin, oprócz ofert towarzyskich, ubezpieczeń i akwizycji. Tel. 0728370047.
KOBIETA, młoda, ambitna, wykształcenie średnie technikum odzieżowe, szuka pracy chałupniczej, także w krawiectwie. Tel. 0782327173.
KOBIETA, młoda, dyspozycyjna, po szkole zawodowej, podejmie pracę, oprócz akwizycji i ofert towarzyskich. Tel. 0662712570.
KOBIETA, młoda, szuka pracy, najchętniej przy sprzątaniu i myciu okien. Tel. 0506960755.
KOBIETA, młoda, wykształcenie średnie, obsługa urządzeń biurowych, internet, doświadczenie w biurze, prawo jazdy kat. B, szuka pracy biurowej. Tel. 0514301747.
KOBIETA, na emeryturze, szuka pracy, na weekendy, pomoc starszej osobie, inne, bez ofert towarzyskich. Tel. 0503752822, 16-20.
KOBIETA, podejmie prace chałupniczą, bez szycia. Tel. 0600805461.
KOBIETA, podejmie prace chałupniczą, bez szycia. Tel. 0664966957.
KOBIETA, podejmie pracę w godzinach rannych, 25 lat, kurs manicure, pedicure. Tel. 0698422234.
KOBIETA, po szkole krawieckiej, szuka pracy stałej lub dorywczej, bez ofert towarzyskich. Tel. 0507357680.
KOBIETA, w średnim wieku, podejmie pracę jako pomoc kuchenna w barze typu obiady domowe. Tel. 0519723938.
KOBIETA, z doświadczeniem w handlu, poszukuje pracy w godzinach dopołudniowych. Tel. 0601965577.
KOBIETA 40- letnia, szuka pracy, doświadczenie handlowe. Tel. 0608149992.
KOBIETA szuka pracy, bez ofert towarzyskich. Tel. 0885424222.
KOBIETA szuka pracy na terenie Cz- wy, bez ofert towarzyskich. Tel. 0513753635.
KOBIETA w średnim wieku, z doświadczeniem, szuka pracy, sprzątanie, pomoc w kuchni, bez ofert towarzyskich.. Tel. 0662858938.
KRAWCOWA, przyjmie chałupnictwo, najchętniej szycie toreb. Tel. 0343643956.
KROJCZY tkanin wózkowych szuka pracy. Tel. 0501575249.
KSIĘGOWA, poszukuje dodatkowej pracy. Tel. 0660797783.
KSIĘGOWA, staż pracy 23 lata, doświadczenie, szuka pracy. Tel. 0505135617.
KSIĘGOWA szuka pracy dodatkowej, kadry, płace, Zus, KPiR, doświadczenie. Tel. 0505386049 po 17.
KSIĘGOWY, wieloletnie doświadczenie, szuka pracy w firmie. Tel. 0885045741.
KUCHARKA, 23 lata w zawodzie, znajomość bdb gastronomii, podejmie pracę. Tel. 0885406202.
KUCHARKA, doświadczenie, podejmie pracę przy organizacji sylwestra lub jako pomoc. Tel. 0506713748, po 20.
KUCHARKA, doświadczenie podejmie pracę, najchętniej w weekendy. Tel. 0603125003.
KUCHARKA, doświadczenie podejmie pracę w stołówce. Tel. 0603125003.
KUCHARKA szuka pracy w szkole lub przedszkolu. Tel. 0603125003.
LAMINIARZ, podejmie pracę, na pół etatu lub w soboty. Tel. 0660988375.
LAT 20, kobieta, szuka pracy, oprócz akwizycji, ofert matrymonialnych, roznoszenia ulotek. Tel. 0784055192.
LAT 20, mężczyzna, poszukuje pracy. Tel. 0517892916.
LAT 22, mężczyzna, prawo jazdy, B, wykształcenie średnie techniczne, podejmie pracę stałą od grudnia. Tel. 0508694396.
LAT 23, technik handlowiec, odbyty staż w biurze, doświadczenie, prawo jazdy kat. B, kobieta, szuka pracy biurowej. Tel. 0514301747.
LAT 26, prawo jazdy kat. B, bez nałogów, podejmie pracę. Tel. 0793591992.
LAT 29, wyższe, doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej, handlu, gastronomii, biurze, obsługa komputera, podejmie stałą pracę. Tel. 0510169329.
LAT 30, grafik komputerowy DTP, przyjmie dodatkową pracę, bdb znajomość Corel Draw, Adobe Photoshop. Tel. 0784991968 po 16.
LAT 33, mężczyzna, doświadczenie w układaniu paneli, malowaniu, podejmie pracę dodatkową. Tel. 0601969562.
LAT 39, ambitny, pracowity, podejmie każdą pracę fizyczną, najchętniej do przyuczenia jako magazynier, malarz, lub dodatkowo. Tel. 0603218333.
LAT 39, bez nałogów podejmie pracę dodatkową lub stałą, najchętniej w firmie produkcyjnej, budowlanej, do 9 godzin dziennie. Tel. 0691201380.
LAT 44, wykształcenie średnie techniczne, prawo jazdy kat. B, pracowity, dokładny, sumienny, obowiązkowy, podejmie każdą pracę fizyczną, również jako kierowca, doświadczenie. Tel. 0606595021.
MALARZ pokojowy, monter gk, podejmie pracę stałą lub dodatkową w zawodzie, w Cz-wie lub okolicach. Tel. 0603218333.
MALARZ poszukuje pracy stałej lub dodatkowej w zawodzie w Cz-wie lub okolicach. Tel. 0691201380.
MENADŻER, doświadczenie, szuka pracy. Tel. 0608112327.
MĘŻCZYZNA, 22 lata, student zaoczny, poszukuje pracy, doświadczenie w obsłudze klienta. Tel. 0508444984.
MĘŻCZYZNA, 22 lata, szlifierz, prasy mimośrodowe, obrabiarka, CNC, wiertarki stołowe, dyspozycyjny, szuka pracy. Tel. 0721336861.
MĘŻCZYZNA, 23 lata, podejmie pracę fizyczną, w delegacji, lub jako stróż. Tel. 0725150255.
MĘŻCZYZNA, 24 lata, prawo jazdy kat. B, podejmie prace dorywczą lub chałupniczą. Tel. 0791641514.
MĘŻCZYZNA, 25 lat, dyspozycyjny, uregulowana służba wojskowa, uprawnienia na wózek widłowy, doświadczenie na wtryskarkach, podejmie pracę na wtryskarce, wózku widłowym, wytłaczarce. Tel. 0787969337.
MĘŻCZYZNA, 25 lat, podejmie pracę, doświadczenie w gipsowaniu, remontach. Tel. 0662955886.
MĘŻCZYZNA, 26 lat, ambitny, bez nałogów, szuka pracy. Tel. 0793591992.
MĘŻCZYZNA, 26 lat, wykształcenie wyższe, doświadczenie na stanowisku kierowniczym, okolice Krzepic. Tel. 0512403123.
MĘŻCZYZNA, 27 lat, mgr inż. Zarządzanie w Inżynierii Produkcji, szuka pracy umysłowej, MS Office, prawo jazdy kat. B, uregulowany stosunek do służby wojskowej, szuka pracy. Tel. 0604771715.
MĘŻCZYZNA, 28 lat, bez nałogów, uczciwy, prawo jazdy kat. B, szuka pracy dorywczej. Tel. 0603235995.
MĘŻCZYZNA, 28 lat, bez nałogów, uczciwy, punktualny, sumienny, prawo jazdy kat. B, posiadam własny samochód, bdb znajomość komputera, szukam pracy na stałe. Tel. 0603235995.
MĘŻCZYZNA, 28 lat, uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie, podejmie pracę. Tel. 0511650242.
MĘŻCZYZNA, 28 lat, wykształcenie wyższe, doświadczenie w handlu i obsłudze klienta i administracji biurowej, podejmie pracę, bez akwizycji. Tel. 0696056624.
MĘŻCZYZNA, 30 lat, prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózki widłowe, kurs ochrony II stopnia, obsługa komputera, doświadczenie w handlu, szuka pracy. Tel. 0792742047.
MĘŻCZYZNA, 31 lat, doświadczenie w obsłudze maszyn do produkcji makaronu, uprawnienia na wózki widłowe, książeczka sanepidu, podejmie pracę. Tel. 0604854035.
MĘŻCZYZNA, 32 lata, prawo jazdy kat. B, umiejętność fakturowania, obsługa kasy fiskalnej, programy magazynowe, książeczka sanepidu. Tel. 0888762163.
MĘŻCZYZNA, 33 lata, podejmie pracę fizyczną, także dodatkowo. Tel. 0662741280.
MĘŻCZYZNA, 33 lata, prawo jazdy kat. B, C, dyspozycyjny, szuka pracy. Tel. 0798580076.
MĘŻCZYZNA, 36 lat, podejmie pracę w budownictwie, możliwy wyjazd. Tel. 0882643728.
MĘŻCZYZNA, 39 lat, podejmie pracę fizyczną, branża obojętna, chętnie do przyuczenia na wtryskarkach, montażu, zbijaniu, produkcji, maszynie, uprawnienia na wózki widłowe. Tel. 0603218333.
MĘŻCZYZNA, 50 lat, III grupa inwalidzka, podejmie pracę stałą, doświadczenie jako spawacz Tig, Mag, portier, pracownik gospodarczy. Tel. 0343632826.
MĘŻCZYZNA, 60 lat, szlifierz, doświadczenie, szuka pracy. Tel. 0889441323.
MĘŻCZYZNA, 60 lat, zbrojarz, szlifierz, portier, szuka pracy. Tel. 0889441323 wieczorem.
MĘŻCZYZNA, bez nałogów, lat 39 podejmie każdą pracę na stałe lub dodatkową, może być do przyuczenia, od zaraz. Tel. 0605374778.
MĘŻCZYZNA, lat 33, podejmie stała prace, uprawnienia na wózek widłowy, suwnice, prawo jazdy kat. B. Tel. 0691780041, 0343616688.
MĘŻCZYZNA, lat 38, dyspozycyjny, wysoki podejmie pracę jako magazynier, kierowca kat B, ślusarz-spawacz, uprawnienia na wózek widłowy, uprawnienia spawalnicze migmag. Tel. 0697717492.
MĘŻCZYZNA, młody, operatywny, szuka pracy dodatkowej między 7 a 13, db znajomość miasta, prawo jazdy kat. B, samochód. Tel. 0663044085, 0512403103.
MĘŻCZYZNA, młody, poszukuje pracy, doświadczenie w rozwożeniu towaru na terenie Cz-wy i okolic oraz pracach remontowych. Tel. 0517892916.
MĘŻCZYZNA, operatywny, 39 lat, podejmie każdą pracę fizyczną, najchętniej na stałe z umową lub dodatkową, branża obojętna, możliwość przyuczenia, aktualne badania lekarskie. Tel. 0603218333.
MĘŻCZYZNA, podejmie pracę fizyczną, najchętniej przy składaniu wózków, w szklarni, przy obsłudze wtryskarki lub inną. Tel. 0343101858.
MĘŻCZYZNA, szuka pracy, uprawnienia na wózek widłowy. Tel. 0608249490.
MĘŻCZYZNA, szuka pracy. Tel. 0887929003.
MĘŻCZYZNA, szuka pracy fizycznej, obsługa wtryskarki, szklarnia. Tel. 0343101858.
MĘŻCZYZNA, szuka pracy jako kierowca, prawo jazdy kat. B, książeczka zdrowia, obsługa komputera, student zaoczne. Tel. 0665846784.
MĘŻCZYZNA, wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w wykończeniówce i remontach suka pracy. Tel. 0662955886.
MĘŻCZYZNA, wykształcenie średnie, szuka pracy w charakterze kierowcy, prawo jazdy kat. B, książeczka zdrowia. Tel. 0889448881.
MĘŻCZYZNA 24 lata, niekarany, bez nałogów, uczciwy, prawo jazdy kat. B, C, E, kurs na przewóz rzeczy, kurs na wózek widłowy szuka stałej pracy. Tel. 0696603723.
MĘŻCZYZNA 27 lat, szuka pracy. Tel. 0783674342.
MĘŻCZYZNA na rencie, podejmie dodatkową prace, prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózek widłowy, suwnice. Tel. 0691780041.
MŁODA, 22 lata, wykształcenie średnie, książeczka sanepidowska, podejmie stalą prace. Tel. 0518103699.
MŁODA, szuka pracy, 19 lat, wykształcenie średnie pomaturalne, doświadczenie w handlu, sprzedaży. Tel. 0888380846.
MŁODA kobieta, szuka pracy, bez ofert towarzyskich i matrymonialnych. Tel. 0785214059.
MŁODY, 21 lat, szuka pracy, prawo jazdy. B, C, bez nałogów. Tel. 0782805429.
MŁODY, 25 lat, dyspozycyjny, uregulowana służba wojskowa, uprawnienia na wózek widłowy, doświadczenie na wtryskarkach, podejmie pracę na wtryskarce, magazynie, hurtowni, wytłaczarce, 9 zł/h. Tel. 0787969337.
MŁODY, 32 lata, poszukuje pracy stałej, uprawnienia na suwnice, doświadczenie na magazynie, w wulkanizacji, jako pracownik fizyczny, może być na 3 zmiany, od zaraz. Tel. 0601908940, 0601908941.
MŁODY, 35 lat, wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, własny samochód, szuka pracy jako dostawca, przedstawiciel, magazynier, zdolności artystyczne. Tel. 0343146547, 0663082105.
MŁODY, ambitny szuka pracy. Tel. 0502710203.
MŁODY, lat 26, wykształcenie średnie techniczne budowlane, szuka pracy. Tel. 0500608260.
MONTER GIPSKARTON, podejmie pracę dodatkową w zawodzie lub w branży budowlanej. Tel. 0601696562.
MONTER karton gipsu, malarz, gipsiarz, szuka pracy. Tel. 0692175216.
MURARZ płytkarz, poszukuje pracy w branży. Tel. 0515673198.
OCHRONIARZ szuka pracy. Tel. 0519800122, 0519800122.
OPERATOR wiertarki, podejmie pracę na pół etatu, w soboty. Tel. 0660988375.
OPERATOR wózka widłowego, prawo jazdy kat. A, B, C, uprawnienia spawacza elektryczno-gazowego, podejmie pracę z rejestracją. Tel. 0666293253.
OPERATOR wtryskarki, wytłaczarki, podejmie prace na soboty. Tel. 0660988375.
OPIEKUNKA, 24 lata, szuka pracy jako opiekunka do dziecka, we własnym domu, cena 6/h zł. Tel. 0511042247.
PIELĘGNIARKA, dyplomowa, szuka pracy. Tel. 0785481080.
PIZZERMAN, podejmie pracę, na pół etatu lub w soboty. Tel. 0660988375.
PŁYTKARZ, budowlaniec, doświadczenie, szuka stałej pracy. Tel. 0723511189.
PODEJME pracę, doświadczenie jako pomocnik hydraulika, podstawy elektryki, płytkarstwa, malarz. Tel. 0885766243.
PODEJMĘ dodatkową pracę na weekend, młody, 26 lat, prawo jazdy, kat. B, C, E. Tel. 0693027471.
PODEJMĘ każdą pracę fizyczną, 44 lata, wykształcenie średnie techniczne, prawo jazdy kat. B, pracowity, dokładny, sumienny, obowiązkowy, również jako kierowca doświadczenie. Tel. 0606595021.
PODEJMĘ opiekę nad dzieckiem, lub osobą starszą, posiadam referencje. Tel. 0510179136.
PODEJMĘ opiekę nad starszą osobą, posiadam doświadczenie. Tel. 0697757025.
PODEJMĘ pracę, 22 lata. Tel. 0515344831.
PODEJMĘ pracę, 25 lat, doświadczenie w handlu zarządzanie, prawo jazdy. Tel. 0663651057.
PODEJMĘ pracę, doświadczenie przy sprzątaniu. Tel. 0512403013.
PODEJMĘ pracę, doświadczenie w pracy na wytłaczarce dmuch. Tel. 0513451968.
PODEJMĘ pracę, doświadczenie w sprzątaniu. Tel. 0500213299.
PODEJMĘ pracę, na wtryskarce, wytłaczarce, doświadczenie 8 lat. Tel. 0692940805.
PODEJMĘ pracę, orzeczenie o niepełnosprawności jako konserwator lub inne, z rejestracją. Tel. 0666293253.
PODEJMĘ pracę 2-3 razy w tygodniu. Tel. 0343664114, 0605200834.
PODEJMĘ pracę chałupniczą, doświadczenie przy szyciu, maszyny. Tel. 0504387075.
PODEJMĘ pracę chałupniczą, najchętniej przy składaniu długopisów. Tel. 0694178260.
PODEJMĘ pracę chałupniczą, najchętniej przy szyciu wózków. Tel. 0504387075.
PODEJMĘ pracę chałupniczą, oprócz szycia. Tel. 0511161703.
PODEJMĘ pracę chałupniczą lub proste szycie. Tel. 0513215182.
PODEJMĘ pracę chałupniczo, jako informator Tel.foniczny. Tel. 0502271325.
PODEJMĘ pracę jako blacharz- dekarz, 8 lat stażu. Tel. 0515893959.
PODEJMĘ pracę przy opiece nad dziećmi, osobą wymagającą opieki lub domem. Tel. 0698934719.
PODEJMĘ pracę przy opiece nad osobą starszą, doświadczenie, lub każdą inną pracę, może być mycie okien, sprzątanie w lokalach, mieszkaniach. Tel. 0888513591.
PODEJMĘ pracę przy opiece nad osobą starszą, uczciwa, opiekuńcza. Tel. 0725555917.
PODEJMĘ pracę przy opiece nad osoba starszą, niepełnosprawną, wykształcenie medyczne, dyspozycyjność. Tel. 0343681708.
PODEJMĘ pracę w branży wykończeniowej. Tel. 0503605837.
PODEJMĘ pracę w firmie remontowo-budowlanej. Tel. 05030605857.
PODEJMĘ pracę w sklepie na terenie Częstochowy. Tel. 0697264697.
PODEJMĘ się każdej pracy fizycznej, od zaraz, najchętniej na produkcji, do przyuczenia. Tel. 0605374778.
PODEJMIE każdą pracę od zaraz, 24 lata, technik. Tel. 0505511950.
PODEJMIE pracę od zaraz na terenie Częstochowy. Tel. 0505511950.
POLITOLOGIA, prawo, stosunki międzynarodowe, koreptycje, konserwacje. Tel. 0509753489.
POSZUKUJĘ pracy na koparko-ładowarce. Tel. 0723298683.
PRZYJMĘ chałupnictwo, oprócz szycia. Tel. 0667457360.
PRZYJMĘ każdą pracę dorywczą, młody, bez ofert towarzyskich. Tel. 0691732976.
PRZYJMĘ prace chałupniczą, składanie długopisów, kopert, naszyjników. Tel. 0664293323.
PRZYJMĘ pracę chałupniczo, bez szycia. Tel. 0663536365.
PRZYJMĘ pracę dodatkową, chałupnictwo. Tel. 0512283230.
PRZYJMĘ pracę przy szyciu cholewek. Tel. 0508412818.
RENCISTA, ślusarz spawacz MigMag, szuka pracy dodatkowej. Tel. 0793791193.
RENCISTA, 37 lat, prawo jazdy kat. A, B, doświadczenie, dyspozycyjny, podejmie pracę dorywczą lub bez rejestracji. Tel. 0691021852.
RENCISTA, III grupa stała, 43 lata, uczciwy, sumienny, szuka pracy jako stróż, portier, w Cz-wie lub bliskiej okolicy, tylko na nocną zmianę. Tel. 0600260343.
RENCISTA, sprawny, 57 lat, kierowca kat. B, C, poszukuje pracy, doświadczony, sumienny, badania aktualne. Tel. 0609739707.
RENCISTA, stała grupa, szuka pracy jako stróż, portier, ochroniarz, tylko powżne oferty. Tel. 0607145037.
RENCISTKA, III grupa, 57 lat, sumienna, obowiązkowa, uczciwa, wykształcenie średnie handlowe, podejmie spokojną pracę, aktualna książeczka sanepidowa, bez ofert towarzyskich. Tel. 0502489206.
RENCISTKA, szuka pracy chałupniczej, bez ofert towarzyskich. Tel. 0662105165.
SPECJALISTA BHP, ocena ryzyka zawodowego, szuka pracy, na umowę o dzieło. Tel. 0660054784.
SPEDYTOR, młoda, wykształcenie wyższe, bdb znajomość dwóch j.obcych podejmie pracę. Tel. 0504568561.
STUDENT, 21 lat, dzienny, szuka pracy na wtorki, czwartki, piątki i weekendy. Tel. 0793360130.
STUDENT, dyspozycyjny 3 dni w tygodniu szuka pracy. Tel. 0500338122.
STUDENT, prawo jazdy kat. B, książeczka sanepidu, podejmie pracę stałą, dorywczą, bez akwizycji i Tel.marketingu. Tel. 0517335360.
STUDENT, studia zaoczne, szuka pracy, prawo jazdy kat. B. Tel. 0665846784.
STUDENT informatyki, poziom szkoły średniej i gimnazjum, algorytmika, programowanie, teoria, szuka pracy. Tel. 0600046430.
STUDENTKA, doświadczenie w rachunkowości, podatkach, po szkoleniu kadry i płace, podejmie pracę. Tel. 0692334808.
STUDENTKA szuka pracy na pół etatu. Tel. 0604102317.
STUDENTKA zaoczna, Ajd, szuka pracy, roczny staż jako pracownik biurowy, doświadczenie w handlu jako sprzedawca, obsługa komputera, kas fiskalnych, książeczka sanepidu. Tel. 0515708326.
STUDENTKA zaoczna, obsługa komputera, kasy fiskalnej, ks.Sanepidu, doświadczenie w handlu jako sprzedawca, szuka pracy, bez towarzyskich. Tel. 0692931409.
STUDENT studiów zaocznych podejmie każdą pracę fizyczną, na stałe, bez ofert towarzyskich. Tel. 0343635643, 0668125779.
SZEWC , doświadczenie, podejmie każdą pracę przy produkcji lub przy cholewkarstwie w zakładzie. Tel. 0605656795.
SZEWC, poszukuje pracy, doświadczenie, grupa inwalidzka. Tel. 0605656795.
SZEWC szuka pracy. Tel. 0692175216.
SZLIFIERZ metali, długoletnia praktyka, obróbka metali, kolorowych, piaskarz, uprawnienia mag-135, podejmie pracę. Tel. 0606571228.
SZUKAM pracy, jako spawacz mig-mag. Tel. 0697596360.
SZUKAM pracy, kobieta, 30 lat, dyspozycyjna, przy sprzątaniu. Tel. 0723470063.
SZUKAM pracy, na wytłaczarce, wtryskarce. Tel. 0511385061.
SZUKAM pracy, posiadam lokal, samochód, prawo jazdy kat. C. Tel. 0502323604.
SZUKAM pracy, posiadam samochód dostawczy. Tel. 0605214245.
SZUKAM pracy, przy sprzątaniu, pieczeniu ciast. Tel. 0501123889.
SZUKAM pracy, przy sprzątaniu biur, gabinetów, bez ofert towarzyskich. Tel. 0503752822, 16-18.
SZUKAM pracy, przy wykończeniach, doświadczenie. Tel. 0692588400.
SZUKAM pracy, przy wykończeniach. Tel. 0505991987.
SZUKAM pracy, przy wykończeniach. Tel. 0506645540.
SZUKAM pracy, w budownictwie, najchętniej karton gips, docieplenia. Tel. 0510714185.
SZUKAM pracy. Tel. 0880418822.
SZUKAM pracy chałupniczej, najchętniej szycie lekkie, podwijanie, obszywanie. Tel. 0508275349.
SZUKAM pracy chałupniczej, posiadam własny lokal. Tel. 0798667661.
SZUKAM pracy jako nauczyciel przyrody. Tel. 0606508981.
SZUKAM pracy jako opiekunka do starszej osoby, bez ofert towarzyskich. Tel. 0343448668, 0691975421.
SZUKAM pracy jako sprzątaczka w biurach lub pomoc przy osobie niepełnosprawnej. Tel. 0606508981.
SZUKAM pracy jako stróż. Tel. 0343616236.
SZUKAM pracy na cały etat w ubezpieczeniach, przy fakturach, w kadrach, reklamie, jako sekretarka, 21, obecnie kasjer, bez akwizycji i ofert towarzyskich. Tel. 0787515196.
SZUKAM pracy na kilka godzin dziennie. Tel. 0343664114, 0605200834.
SZUKAM pracy na produkcji lub w handlu, wykształcenie wyższe zawodowe. Tel. 0511615146.
SZUKAM pracy na weekendy, wykładanie towaru, spisy kontrolne, remonty, bez ofert towarzyskich. Tel. 0503752822.
SZUKAM pracy obojętnie jakiej, z wyjątkiem ofert towarzyskich. Tel. 0503474614.
SZUKAM pracy przy opiece nad dzieckiem lub przy starszej osobie, kobieta. Tel. 0787544080.
SZUKAM pracy przy prowadzeniu orkiestry, chóru, inne. Tel. 0510278479.
SZUKAM pracy stałej lub dodatkowej, do przyuczenia, od zaraz, branża obojętna, uprawnienia na wózki widłowe, aktualne badania. Tel. 0605374778.
SZUKAM pracy w branży budowlanej. Tel. 0343170585 po 20.30, 0791290774.
SZUKAM pracy w godzinach do południowych, zaopiekuję się starszą osobą, doświadczenie. Tel. 0697757025.
SZUKA pracy, 22 lata. Tel. 0515344831.
SZWACZKA, krawcowa, szuka pracy chałupniczej. Tel. 0791132829.
TECHIK farmacji, doświadczenie 8 lat, podejmie pracę. Tel. 0501324899.
TECHNIK Farmacji podejmie pracę na etat lub godziny. Tel. 0504855778.
TECHNIK mechanik samochodowy, szuka pracy. Tel. 0692940805.
TYNKARZ, płytkarz, gipsiarz podejmie pracę. Tel. 0516279138.
TYNKARZ, płytkarz, kartongipsiarz, szuka pracy. Tel. 0516279138.
UCZEŃ, 20 lat, poszukuje pracy na weekendy. Tel. 0694677780.
UCZEŃ, lat 18, prawo jazdy kat. B, z Cz-wy, poszukuje pracy dorywczej na weekendy, bez ofert towarzyskich. Tel. 0511068466.
UCZEŃ 4 klasy Technikum, prawo jazdy, SZUKA RPACY na weekendy. Tel. 0880556724.

  [Wrocław] Rozbudowa Domu Towarowego RENOMA
Najsłynniejszy dom towarowy Wrocławia – Renoma powiększa się nie tylko o nowe skrzydło, ale i o nowych najemców. Kolejne, nowe we Wrocławiu marki zajmują powierzchnie handlowe przy Świdnickiej.

Otwarty w 1930 roku, nowoczesny dom towarowy Wertheim budził powszechny podziw, nie tylko ze względu na swoją wielkość, ale również ze względu na jakość towarów, które oferował. Przez lata, także powojenne, utożsamiany z szerokim i atrakcyjnym asortymentem, przetrwał w świadomości wrocławian jako miejsce oferujące towar, którego nie można było znaleźć gdzie indziej.

Renoma to połączenie historii z nowoczesnością aozbudowa budynku nie jest nową ideą. Już sam architekt Hermann Dernburg, projektując dom handlowy dla Wertheima zaplanował możliwość dobudowania nowego skrzydła w rejonie pl. Czystego.

Nowa część Renomy nawiązuje do charakteru zabytkowego budynku horyzontalnymi podziałami elewacji. Zaprojektowana w oparciu o współczesne elementy architektoniczne, kontynuuje oryginalny zamysł projektanta, tworząc nową jakość z obu połączonych części. W ten sposób nowa galeria handlowa Renoma zachowuje najważniejsze założenie i wartość historycznego budynku - nowoczesność i najwyższy standard na obecne czasy.

Wewnętrzna struktura obu połączonych części i rearanżacja wnętrz Renomy nawiązują do dziedzictwa ekskluzywnego stylu domu handlowego, zmieniając je w nowoczesnej formule w elegancką galerię handlową.

Zaplanowano przestronne powierzchnie sklepowe w obu skrzydłach budynku, nowoczesne wykończenie wnętrz z użyciem szlachetnych materiałów - szkła, drewna i stali, a także dużą ilość przeszklonych przestrzeni zapewniających dostęp światła dziennego - w zabytkowej części obok okien na całej elewacji są to wewnętrzne dziedzińce nakryte szklanymi świetlikami, a także nowe przeszklone atrium, które połączy reprezentacyjną, frontową stronę nowego skrzydła z zabytkowym budynkiem.

Renowacja zabytkowego budynku Renomy jest przeprowadzana w ścisłej współpracy z konserwatorem zabytków. Obok zachowania głównego układu struktury wewnętrznej, szczególnie ważne jest przywrócenie oryginalnego wyglądu zewnętrznego z reprezentacyjnym wejściem głównym od ulicy Świdnickiej oraz charakterystycznymi detalami elewacji. Na fasadę Renomy powróciło 100 rzeźb portretowych i 56 kwiatonów, czyli popularnych szyszek. W założeniu przedwojennych autorów rzeźb głowy miały przedstawiać różne typy etniczne. Jest więc głowa Chińczyka, kilku Afrykanów, Araba, Żyda, twarz w konwencji greckiej maski, twarze ludzi młodych i starych. Część detali twarzy jest podkreślona złotem – najczęściej włosy, zarost, nakrycia głowy, czasem brwi oraz krawędzie kwiatonów i opaski na podstawach rzeźb.

renoma1Nowa Renoma, która zostanie otwarta 8 kwietnia 2009 roku, poprzez staranny dobór najemców oraz stylową i elegancką aranżację wnętrz handlowych, będzie kontynuować tradycję nowoczesnego handlu, oferując przy tym szeroki asortyment.

Wśród sklepów, które pojawią się w Renomie znajdują się zarówno znane już wrocławianom i lubiane przez nich marki, jak i te, które dotąd nie posiadały swojego sklepu w stolicy Dolnego Śląska. Ostatnio, do grona najemców Renomy dołączyły wyjątkowo atrakcyjne nowe marki. Firmy, które po raz pierwszy zawitają do Wrocławia, to m.in. Liu Jo - znana na całym świecie włoska marka oferującą odzież dla młodych kobiet, Tommy Hilifiger – amerykańska sieć sklepów odzieżowych; Hegos – włoska linia obuwnicza, Furla - włoski koncern, specjalizujący się głównie w eleganckich torebkach oraz zegarkach, Coccinelle - oferująca galanterię skórzaną, Massimo Dutti- oferujący odzież damską i męską, Glittes- akcesoria, także Hemtex – skandynawski gigant z branży tekstylnej.

Wśród licznych sklepów z asortymentem dla dzieci, pojawią się między innymi MotherCare, Benetton Kids, Nike Kids oraz, otwierający pierwszy swój sklep we Wrocławiu, ELC - słynący z edukacyjnych zabawek. Umowy najmu zostały również podpisane z następującymi markami: Royal Collection (3400 mkw. na dwóch kondygnacjach), Empik (ok. 3000 mkw.), ZARA (1800 mkw. na trzech kondygnacjach), Smyk (1800 mkw.), delikatesy Alma (2200 mkw.) oraz Exi Sport (ok. 1100 mkw). Wśród pozostałych najemców znajdą się na pewno: Wallis, Hugo Boss, Sisley, Max Mara, Pinko czy BGN. Nie zabraknie również asortymentów firmy Goertz 17, CK Jeans, s. Oliver, Deni Cler, Adidas, Home&You oraz Max & Co. Swoje firmowe stoiska przygotuje także perfumeria Sephora oraz salon optyczny Paris Optique.

W sumie, na pięciu kondygnacjach w obu połączonych skrzydłach budynku, znajdzie się ponad 120 sklepów i butików.

Niewątpliwą atrakcją będzie część restauracyjna na trzecim piętrze Renomy, ulokowana przy przeszklonej elewacji – wrocławianie i turyści będą mogli oglądać imponującą panoramę Starego Miasta Wrocławia, z zielonymi bulwarami nad fosą, Operą Wrocławską i Teatrem Lalek na pierwszym planie. Kawiarnie znajdą się na wszystkich piętrach galerii.

Wrocławianie będą mogli zrobić pierwsze zakupy w nowej Renomie już 8 kwietnia 2009 roku.
http://www.galeriehandlowe.pl/go.live.p ... enom%C4%99